冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:: Z* y& ?5 b* v. s$ u3 |
先業?wt is the meaning

. z, M3 s- b6 u
& g$ t0 v$ B: _3 W3 s
有能力溫工，
0 s. R* s7 x$ B! A+ d7 q3 A又想溫工，
3 G( i7 U1 [4 U但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，' q8 |  ~  L# V9 Z
員工提供既勞力係一種貨品。: q$ Q8 X" ?) W* Y+ I- q: Y
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，- M" r" P( C6 r# S# f1 Q
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
" g; u& h- f" w而造成咁既情況原因有：1 }  @5 g) |- S% E5 F3 K
1.要求既人工太高
0 j1 ]7 N5 o/ q　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
- c/ n" {, z  j! J# ?2.無料; X2 i) D2 t7 v( g$ I1 D7 k5 X
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。( E6 d. L8 c/ j6 O; {
3.唔夠人有料4 H/ _# q; X6 T3 p4 \$ a1 z$ _, R! M
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。' `1 J% n) {4 S$ ?- A/ K( T7 Q7 l
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，7 ~  l0 u( @- @0 @+ _( ]) r. t. Q: _
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
& f* y5 l0 p* ]" p# y3 f　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
* z- w7 }3 L+ s　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。0 N/ M4 Y6 q* k3 k
4.對公司造成損失
( }8 G% l8 A3 U+ S' ?, U　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，+ G2 r4 c/ L" i/ f0 K) X
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，4 A5 c# ?6 T: M; C/ g+ `' L# n
　人地都唔會要佢。
( X- w& y3 W: h- \% l. o6 J（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）$ `/ _2 V& Z" h- `( b; T% o% j. W
5.對老細造成損失
- B/ h" Q: ?# Z7 }: _: L+ @' y3 \　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。