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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,# [8 w* o  M7 N9 u

: M/ Y1 B8 M& C5 J不過,個價(工資)始終冇乜起色!1 H% T% g$ A1 O3 f: ^/ u

- E1 D! I1 f- b2 r: U5 n% G) O唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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! @9 e5 S; k. q4 e慢成掂?: `! y7 J& ?$ t9 j! L. W& Q

' [* [9 C% f3 C$ I8 ?8 I! W, w提到咩地步?
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! ~. X2 ?6 m% i; V1 E- L1 w[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.- y% T9 T* {- e, t  M7 z" p
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
6 W, G# d. }. s$ @5 l4 U9 E$ ^no demand, how come to those supply?, s/ t/ B- Y4 R
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
, S8 K8 _* X  m6 D3 @# w' p1) open a company or
! C1 I' H5 s1 p2) get promotion3 S- H+ H9 h5 B
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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