<<新主題 | 舊主題>>
娛樂滿紛 26FUN » 吹水版 » 始終擔心工資問題
返回列表 回復 發帖

始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
' u+ S7 g. q' Y# A& s/ W0 W1 z) X/ S
不過,個價(工資)始終冇乜起色!) ~  P" c# _: _# N

, G0 P% K# E3 Y/ ?5 E唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
4 P7 ]$ s1 L. {& y: T. w5 L) i0 q8 m1 n& O& ]/ H* ~  ~
慢成掂?
. k5 ]$ w" C, O) |! u7 c  o$ u% c$ @7 L& b- v
提到咩地步?
6 N' }& j7 F3 e
$ W0 u" V" ~! [, g) R[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
& V& ]0 s1 }6 Z" w4 Itoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly/ L: ^( h  P8 t6 K
no demand, how come to those supply?5 q: d% B, U4 T- c5 x! k4 W- \
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go3 ]: Q4 }4 _" s6 J
1) open a company or
! ?% M+ d. I# V* W/ w( E2) get promotion+ R$ y! h; ]8 L8 S% M+ \9 _1 T" A. r
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
返回列表 回復 發帖
<<新主題 | 舊主題>>
娛樂滿紛 26FUN » 吹水版 » 始終擔心工資問題

重要聲明:26fun.com為一個討論區服務網站。本網站是以即時上載留言的方式運作,26fun.com對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。26fun.com有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。