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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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. H/ ~& A) s& Q* `" X; ]慢成掂?
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提到咩地步?  Z0 f* h7 o2 r5 e

4 l- c/ q: V! h5 y[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.* o6 b  r! w2 T; S3 r+ [
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
8 A6 O* G# `. D( v, t) cno demand, how come to those supply?
. r" z/ i4 U) E3 i. l  oif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go" m( O8 v# M* N6 L
1) open a company or
* y) c+ R8 _3 H3 K/ x7 E( H2 W2) get promotion% X* `9 Y9 G- y7 {7 e8 ~. J
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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