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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?2 i3 u8 I! i: j

0 E; P2 ]5 {/ G1 u! n1 Y提到咩地步?  g  I. ?+ V$ w+ `7 V1 B" _

0 C$ F  d3 H: V  }$ O! d[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
; d. V: C7 h, X" X3 xtoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly7 R# T6 _! e( |6 {8 w4 l
no demand, how come to those supply?
4 h7 M  C" a6 C6 Lif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go2 s' y0 B8 B3 |
1) open a company or! @2 q8 {/ h, C
2) get promotion
5 T( a& \( F9 x  o% ?There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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