自由神

唉！而家D人真係福
/ x7 ?3 ~/ ^3 X" [; I想搵工好似我又搵唔到
: U) V4 s+ `2 {5 p: s3 sD友搵到又唔鬼認真去做
* ~( [% J* u4 N" N: |% f世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
6 ?! l- a- }% z$ K2 B% ^- e3 k1 `4 N. Y6 o8 p
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
8 M# H) W" r' Y4 l, N
, l! I6 ~1 I" O9 ^6 o! c6 D辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..5 _! y$ J: f/ n# n4 w
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
' G9 o- h$ Z* ]/ c: E4 t, z1 e搞到我地成日白做..無所適從!!
8 J. K5 |% i8 G( N但係我公司係唔可以下下叫新人做..
" y6 P2 H# k9 }8 U. v因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
: M- a# c6 ^# }+ e6 [雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
; ]( g. D: P- }/ S邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
& k/ m) G) i* f' a: h3 Y( \9 p點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
; i/ B* Y; u8 h% G2 Q5 s我唔經唔覺都做左1個月..
+ `- t; S; d3 ?. @  e- {$ H1 ^4 _我個間野又無乜人走..(我個間係m記)7 X. E: ~% f9 n
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 7 j+ a2 a" y9 h( f; q* \5 t0 @" n' i
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
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/ F) Z6 l/ G. I$ ?# ?當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif; _9 ~* E6 A' w  |* e
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 . R( ~7 {) s; X8 R9 }: d+ ^: @
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

9 b$ Q  v7 V6 a關於暑期工4 G- n6 E' V0 Z* L8 h
年年暑假一完 勞工署都好忙下5 F3 z, X# W; T  [8 X
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少