自由神

唉！而家D人真係福
& f' Y. M' D+ }1 H' B7 S想搵工好似我又搵唔到& a# G6 O5 z$ b; f- G
D友搵到又唔鬼認真去做% F6 V, d. o: @; k, u. h. `" r
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題( u, {9 W- M& a% J& K+ d0 b

  \7 C  N5 _) y3 m  {尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 6 y" j2 q6 }- H6 R
# t4 Q, ~0 J7 j: {1 F6 v" Y
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
  q' i8 a! u9 n4 |9 q我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去.., Y3 T/ n8 \4 c1 }
搞到我地成日白做..無所適從!!
% |! e$ h! ~: J; N' m0 J: V. f* j# O但係我公司係唔可以下下叫新人做..
1 G9 C2 y) w' c  Y" e* O因為全職同兼職做既野好唔同-.-"& ^- ^0 T( u( D" t
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..  ~: Q" q3 l% V9 i
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
/ R4 e& i( t: I  f點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. & }  [9 l3 k" s1 g% O- W6 V4 `
我唔經唔覺都做左1個月..* U& l1 |2 ^. t% n. F% q' I  W% g% P
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)0 h1 `4 [9 C& E3 U: o9 g* ?
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
( Q+ J) J8 E" P5 w僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? ; G* V* s3 r& Q% x; `5 H' }. i, |( H( Y/ R

6 y  ?4 \( Z- C) L# ^# A當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif2 g! {0 V8 _6 p$ a. e7 q! J
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 . {' I, ^2 p# Y9 U9 [
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工, t# X6 {# }3 C+ M) z2 |
年年暑假一完 勞工署都好忙下  C+ N' N+ U: ~) a
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少