冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
' G7 f  L' P$ {# u2 U% S先業?wt is the meaning

1 j3 {+ a; }# i$ V1 c

0 `: c0 Z7 @' A- O有能力溫工，# O! |' y* k% K0 M8 t
又想溫工，
  V2 x( E/ V3 D& z但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
3 ]% G8 m+ p) E4 F' m. e  F" J員工提供既勞力係一種貨品。
3 J% s- ^3 C& j0 G' T5 V失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，" g2 K% z* C! Z  ^6 k
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
( S+ x1 v: Q+ Y. Y4 P8 m/ p而造成咁既情況原因有：' E$ R; H9 n0 P6 h' Y
1.要求既人工太高
. l) \& x8 K, L　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
. ]! r" M/ I5 h+ l' L2 t( E" o4 [0 }2.無料
* d8 ?0 g1 P5 ]1 }/ J6 e　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
7 L3 M# D! j- f0 r0 Q3.唔夠人有料! h( P- \9 Y/ V& M- S* O$ N
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
/ Z) B7 S1 H! Z7 X% f1 E- P. Z- O　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
; b/ I, V0 G7 c# o8 }# a, z　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
( H) a- ?, c! V( O6 s　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。. M7 Z# K. q. D% ^) K
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。- v3 Q& B" V1 q7 ?
4.對公司造成損失
  ^5 A+ c7 h7 b9 U& |6 w　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，  ^. H% ~( S. f! r
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，: G1 S% b  V4 k% J+ l
　人地都唔會要佢。
/ z8 U6 g  a% b3 _6 M（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
7 |  b) b+ n) Z+ m4 k# d# C5.對老細造成損失1 O! F; j+ i! Y4 u" q
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。