冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:! `) R7 g$ S+ B( [0 v& E' c+ N
先業?wt is the meaning

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有能力溫工，
! w" T9 }1 p' X4 e8 O- K又想溫工，8 O1 U7 x8 A9 O' \& O6 r
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，4 |3 B. x& h9 g' `/ {+ d/ k. B, T
員工提供既勞力係一種貨品。+ q3 _2 U, P7 b. _7 m- A. A! d
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，( W0 M( {4 V# g1 Q( b( {
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。9 r9 M* y' y7 x4 ^) q3 N& }
而造成咁既情況原因有：4 }0 @7 a1 ?* ?- j
1.要求既人工太高
! a. Q5 ?+ g4 o2 O3 }　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。- T5 E4 t4 n% z# T  e
2.無料, p: F: I# }) O) E2 K! ]/ G
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
8 q, J# t! J2 Y' y$ N$ v3.唔夠人有料
  E2 y$ {4 u4 W- v　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
( h# k: {% r# \# A* }2 F　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，* ^* `) Q" s& Q) Q# c
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。4 T. }8 }4 @! `/ Z+ b( s
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。5 L7 w9 U6 m2 ?( x  B! c+ Y
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。; O' Z, B1 E6 {$ H# m
4.對公司造成損失
! ~  c$ V2 s" @3 H% h　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
" w, y3 a' }1 w# s0 \! r　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
9 j/ ~7 `2 v& |　人地都唔會要佢。
) q- D  }$ B2 x+ n* x（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）& x. @0 b% Y; q* J) u  ~
5.對老細造成損失
2 _4 C0 S) V' r/ Y- d8 p+ ?4 Y　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。