冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:; D; x0 f0 a) {: }8 s# o
先業?wt is the meaning

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. g, S. ^' N& S* z! P
有能力溫工，2 h4 Q' [6 x( ?6 J
又想溫工，  L1 d- ]7 g3 D4 W2 k
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
5 [" l' L5 E( p, `8 b員工提供既勞力係一種貨品。
/ k/ k. c6 g0 h6 ~3 c8 L8 r失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，0 z2 ~) [: s8 W. v  h1 l
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。+ b: m6 I# I; ]' V
而造成咁既情況原因有：5 ]$ E/ H5 {* u
1.要求既人工太高
' d# f" Z- x. a; }5 W3 P　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。) `$ P" w& r9 X  @
2.無料
) P6 g3 A7 n/ ?' _" n8 @4 B% z0 N　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。% r2 v+ w7 \; |+ j+ E
3.唔夠人有料
1 z% p- L/ ]! Q- d' U' Y$ a　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。. R3 Q) f3 K" y% m3 Y
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，/ g; n6 ]2 j0 W* ]
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。2 p/ M6 ]& p, c! d8 U
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
  [7 t6 Q# E7 B/ @% J$ n　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
  n8 v0 m  W/ B6 H6 B0 Q4.對公司造成損失
( V: m- {: R: `% V0 b: c; k) C" s　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，) A/ C9 d; v/ _, I
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，: W0 z2 D' G$ ?  R; l" I
　人地都唔會要佢。; b, a3 I0 C6 j
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）0 d" r: f  m8 L" a1 E
5.對老細造成損失! v: V+ V5 ^: m2 [! s1 c% M
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。