冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:: K  v6 U6 Y6 d! Q3 f7 h$ T* l
先業?wt is the meaning

0 r. {- D; @( f) D6 _1 _# H& P$ K
有能力溫工，4 V, Z4 ]3 F, ~3 @/ y
又想溫工，
) J  b% _3 x3 O- t; a5 g/ e但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
9 l% E- r6 j+ @* M; B員工提供既勞力係一種貨品。
' Y# v2 W* W( ^6 k失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
  ?. F1 w3 G  l9 J5 H即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
- R& z/ p- x/ e3 A( p9 \而造成咁既情況原因有：
; ?( S* I( f3 j  t# j' {1.要求既人工太高2 G- b$ _6 v8 R1 E, y5 P
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。' ]" Z# J' {" h# ?- I3 x
2.無料1 R7 R: i. }3 {* b3 W% ^" g
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。. L, N+ y. F8 L0 U
3.唔夠人有料
4 t, i% ?# D: V/ K9 C7 r　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。' T& d+ ?2 m% \
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
# P+ H0 m9 S% J# w% m7 I6 P  }　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。3 l! o) j, z- B. W3 [) U
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
/ W3 W# c0 Y1 x% C　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
" F4 y4 T& {, ]: \. c% \& M5 o5 r# @4.對公司造成損失
- C, X/ {1 z7 C0 s' Z　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
3 y. T0 T3 t( t6 w4 i/ @% c2 F- {' i, ]　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
  Y# h; `$ @* A0 G/ y2 {　人地都唔會要佢。: G/ Z" ]8 o0 z# i
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）( z  s& t/ f0 s# B! Q
5.對老細造成損失
4 b  F8 o8 ^# G' P6 ]3 [: \  r　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。