 
- 帖子
- 72
- 精華
- 0
- 威望
- 10
- 魅力
- 49
- 讚好
- 0
|
1#
發表於 2009-7-28 10:36 AM
| 只看該作者
分手信
幽默的分手信跟回信
$ O4 B. ^2 E- X 真是天才....相當幽默的分手信跟回信 ,不知是哪兩個天才~~
; j+ W1 U9 i' ~. K5 x2 s+ o5 M8 C9 O3 [) l9 K+ z
Dear :
4 F! `! `0 X- q 想向你辭去情人的職務,任職一年多來,在崗位上我努力學習,克盡職守, ( J: h3 ]0 M! B% J$ z# b5 [ Q
對你噓寒問暖,小心翼翼,揣測你的需要,滿足你各方面需求。在感情上--提供你慰藉,讓你有被愛的感覺;
4 l P4 i6 _! q4 S; s3 z 在行動上--等待、接送、陪伴、更只是基本工作。雖不經手財務,卻要負起所有買單重責;三不五時還要送禮討你歡心。
A) k+ @& I$ g( `- } 一個稱職的情人要溫柔體貼,還要心胸寬闊。聽你提及對別的男人的大方及讚賞,不可以醋勁大發。
1 ]" Y( ]; y! } 剛任職之時不知如何拿捏,犯了幾次錯誤竟敢與你鬧情緒? 幾度你想把我開除,後來在我保證不再犯的前提下, & k( e! X% \- D/ e9 M8 R* M
你勉強再給我觀察期。 2 Q1 {: e6 r9 [* Y6 D5 H' }
這些時日以來,幾經思索,感謝你給我這次機會。但我確實不適任此職位,想向你申請調回朋友部門。
* K% }; F. o+ z0 Y; J5 j' d. w2 ? 看你對那部門同仁有說有笑,三不五時還會請他們小聚一番,有點羨慕他們:
& J/ I& @4 S* c: K. k 上班時間彈性,不用隨 call隨到,不用接送, + c- u8 m! z' s% r
不用買單,不用送禮,不用面對你冷漠一面, ) O0 L$ p+ C- v
可看到你陽光似的笑容,聽到你幽默言談。
: f$ w+ g' ^ ~ m$ d 而我雖佔了情人的缺,除了責任加重卻沒任何特殊待遇;
/ R6 q6 A) A2 h" |, N 沒有甜言蜜語,沒有多一點關心,沒有禮物,沒有...
+ H$ _* M B7 @+ Q: m" E- K, D$ @ 決定辭去這職務,至於你是否願讓我調部門,
5 i; S1 W7 f5 s1 I 一切尊重你的裁決.....
2 g! h- E% G8 s0 b2 Z+ A 一個盡心盡力的員工敬上 0 ? i7 s" q U$ K' J" b
----------------------------------------------------------------------- * D q+ i, ^0 \+ `9 {3 m& C# ?
女生的回覆 0 H' w# `) R2 H: r5 J
-------------------------------------------------------------------------
9 `$ p8 w4 \6 G& v
" r7 c" E h# J4 P) _' \; EDear :
% r" e2 G9 r. y( j# y; ] 關於您轉調部門的提議,經過董事家長會開會討論,以下決議事項向您說明:因您當初面試時的職務為情人,標準與要求一開始就跟朋友不同,
( T! ^$ G5 q" z) j 雖然試用期間你的表現不好差點被開除,但念在你苦苦哀求且信誓旦旦的說明你可以改進與昇任,才予以留任。
X: e5 X& T9 F9 p N: l5 J3 N2 | S: w* d+ |- b6 S
+ L$ `$ K2 Y( F) M' N% `! ~ 情人屬於正職工作,與兼職的朋友部門不同,當然責任與工作相對也比較多,但是薪資及福利保證優於朋友部門, / g, z" f7 d. j: M* ~
情人有按摩、親親、抱抱、陪睡、陪同參予家庭聚會與煮宵夜的紅利與福利,還有很好的升遷管道,可以升為老公、爸爸、阿公...等, ; e- j% N. h7 p; q! k5 R
這些絕對都 是朋友部門所沒有的。 + R% n6 e" n, C8 @
最後,因目前朋友部門沒有職缺,情人又是重要職務,因此在未尋獲新人或職務代理人並完成交接前, . r5 {1 U3 n0 U. U- y
先將您轉調到備胎部門,這個部門的人員不需要每天面對老闆,應該可以暫時讓您的責任跟壓力不那麼大。 " q5 Q3 `' K: ~
等情人職務有人可以交接時,可再將您轉調到地下情人部門,當然若屆時朋友部門有缺也可轉調到朋友部門,或是您要離職也可以,
; W8 e/ @- z* r5 e 當然自動離職是沒有遣散費的。
: c- \! E' n$ ^3 [8 F 謝謝您一年多來的努力... 9 v/ D4 @7 s# C
董事會成員代表敬上 |
-
1
評分次數
-
|