自由神

唉！而家D人真係福
& Q: m" a- ^! W! c5 P想搵工好似我又搵唔到! }0 d: _. s8 C: {( G0 w
D友搵到又唔鬼認真去做
: ]* h- f" w7 R6 c5 z世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題. y/ I* l) J  c0 T% ~

4 J3 q* }) U' N( c3 l1 S尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 8 d, U1 ^- l! F: W& B+ N
; S, }1 A  |; z/ T7 X
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
8 w2 w' H9 I+ f# e  K1 t' j- Z我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
- F$ E3 s; m% [' m9 S6 `8 y% f搞到我地成日白做..無所適從!!) u* u6 b; V4 E0 d( A5 X& \
但係我公司係唔可以下下叫新人做..9 p/ u& ~9 B5 c
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
4 l0 [4 m8 {3 ~/ Y0 J8 Y7 B. Z雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥../ E+ i, j; Q: r
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工) u& L, m; j* C' T9 a% P
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
6 Z" S3 g( q  V我唔經唔覺都做左1個月..
( S8 o+ s) d. H% s; L我個間野又無乜人走..(我個間係m記)2 B5 [" e; ~) ^; E5 q
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
9 M" t( a! u/ H, p+ J# _+ _- h1 X僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
9 f' f4 G; i3 S# c8 e$ l
$ V5 L2 l" |: x( Z, o& f, N當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif+ C- k6 Z1 [1 T6 G# T
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 # s' H* o9 \& k/ t! t& Z3 J
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工/ k/ Z; R4 ~; ^  b5 f7 Q
年年暑假一完 勞工署都好忙下- Y0 `0 Y+ R$ X5 ^' z' z
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少