自由神

唉！而家D人真係福
) }) Z( s6 V* g* W想搵工好似我又搵唔到/ n& {" L/ m' G, I5 J
D友搵到又唔鬼認真去做
1 D  c: w9 p* n6 `* v. w世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題9 x! V  r3 m9 N/ @
) B/ S6 z6 y3 t( Y. A$ s
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
2 p+ v" q* [; [% @5 w
3 o8 e5 f) O( r* q/ T1 y8 E辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..' g5 [' s* d: Z! h. R
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..& G+ z3 o1 Q  R' i
搞到我地成日白做..無所適從!!
, P$ w6 T6 X# ^但係我公司係唔可以下下叫新人做..
" w4 p8 f+ V. j因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
, D+ k) `5 Z# A, W雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
+ r( M4 H1 G0 f+ v邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
, Y" E5 N; n' T4 {) ?0 j! B3 J點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. - Z! u( {% _7 c# m2 s$ l' r
我唔經唔覺都做左1個月..2 l$ ^3 N1 D! N0 z; m
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)$ L& y) {2 L( j4 O* D
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
1 i5 z9 W) j  D: ^  H$ ~僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
8 T* f2 R: K, E; b5 f! }3 \7 S9 |. r3 U* f/ f, z! G
當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
, ?$ m8 y! b6 V& E0 R* ~不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
4 Q* V" }% T8 ]5 s4 |% m僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

' J7 v8 R( |: z* y
關於暑期工
1 X5 D4 \& \5 F+ ]4 v! I* ~% Z) Y年年暑假一完 勞工署都好忙下
: S; i) c, s7 n0 @因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少