冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
  W/ ~2 E. n3 e8 c9 _4 V先業?wt is the meaning

. ?0 y2 y- Z+ x( y$ Z
( M0 [- i0 z* T7 A5 \有能力溫工，
4 E: l9 h6 h* C0 n, P4 |! ?又想溫工，
8 o" _, O+ k& o; X& C但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
  O, c/ H/ N1 i$ U3 y員工提供既勞力係一種貨品。
! o( ]/ {: s/ N9 o7 x2 f) h失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
. h: F# s! e: U% s& ]& T即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。2 J# x" g; d1 h# _1 W0 N7 C
而造成咁既情況原因有：# q" {1 `; L7 R) [
1.要求既人工太高
6 n3 G: n/ v2 x  R' f4 @　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
1 R! y: m: ?7 p2 E- V5 o$ V2.無料2 M( {) h2 V( U2 N- b' d
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。; p) c9 n% f& W6 ~4 N$ v4 K
3.唔夠人有料$ B: N, Y5 g4 c
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
. Z( @1 z* [0 ^　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
  X0 @; n' t; g, W1 G. H/ P　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
3 \( P" ]- W) K) |) R　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
) l$ J# Z' U* }4 f' Z' J, t　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。; Y2 I# @2 {$ q/ j4 z/ I
4.對公司造成損失
" ^% J, \8 g5 _1 ^1 G  ^3 k# \　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
, u+ G3 n5 j/ V5 }/ X' \* H+ {　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
+ Q; E4 W- d- @) T　人地都唔會要佢。4 [+ [, C" ]& f8 ?* a
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
/ ?$ t0 f" _! U1 p& r5.對老細造成損失8 X) S7 l  y$ K9 C) S. X: i3 h
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。