冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
. a& Q' O& s* {先業?wt is the meaning

2 y# c' q$ I1 d1 ?; r  M' y7 A2 N! }$ j9 i! M/ j: r
有能力溫工，
; f$ t* y7 R1 X9 q又想溫工，
# `5 W& M: _9 j但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，: x8 i& g: ]; b% {) P7 A& g
員工提供既勞力係一種貨品。
- W/ ]2 s0 B" W0 K+ c失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
8 A9 p( _1 d' x5 c* X$ b  e7 y3 I: T: W即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。5 _8 b, B: x# l: ?
而造成咁既情況原因有：2 ~# t& l  V  o9 q$ P
1.要求既人工太高$ F, T* |7 g  E; N
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。% D+ J& ^& C& I) ^" y- x- o% L
2.無料! O! }+ x1 G$ Q2 z# J, G0 A' y& B
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。: Z- B6 E3 |& y7 e" j& o6 `! _
3.唔夠人有料
% v, x1 |: h; |3 H　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
! p& |5 ?7 D  K( h0 Q　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
( j" v( Y2 s$ Y; H1 E6 {　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。* ?, `) v9 q$ {1 O& }1 p" r) r9 o
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。8 q9 m# Q% y9 ^# q8 n
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
# ^. q8 T, M  H4.對公司造成損失" S, `" ^9 E- n/ D# L, ]5 |, J
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，0 n7 I" g; W9 C. T' K
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
- P* T6 V+ _+ Q# K1 {7 J　人地都唔會要佢。9 ?# S+ O; P4 O  g5 b* W/ r
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）3 e, M+ Y/ A" b& l! f3 f* `8 p
5.對老細造成損失
7 D3 @/ r. ]& x8 r# K' l* y　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。