冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
. p8 Z5 X( i! \/ P$ \先業?wt is the meaning

' v3 P" g2 ]. s" A' A
  W1 U; I3 i! p1 d2 h有能力溫工，2 _1 \5 O; U; q: I# a
又想溫工，
* z; D, v" A- j! k! j* `- m但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，- J/ M4 U) O! |. w7 \# k7 O
員工提供既勞力係一種貨品。
, Y3 ^; U% ?' Z" A! }失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
6 }9 N& V4 K4 [/ s: L$ K即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。$ e$ F. c* o5 N- z
而造成咁既情況原因有：
1 m8 f  s# H  |7 z- h% ]" X1 t1.要求既人工太高" W9 ~$ G0 Q2 [( {( ?
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
; Z+ L- F, ?+ R& n, x' k2.無料+ k$ D" v5 ?: c# d) L2 \9 ~
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
7 q6 M, e/ J, H/ D; w: _3.唔夠人有料% z$ t: Y3 |( o9 [
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。5 A3 _# D' S$ C* d( E; q9 E
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，+ i* {2 Z5 V3 v3 K: J# p3 n
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。# F4 F3 `) a( b# x# C
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。& r0 g; H/ |/ Q9 y
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
- x* a! n2 T( _, b, n) F& f4.對公司造成損失/ S% s* Q' [* S+ ?$ P
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
' j* s! I" R9 H0 D, I　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
* ^0 a; J& `. A$ \7 Z　人地都唔會要佢。
) P9 V2 d+ a8 D: \6 I+ q（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）9 Y8 M+ l9 v8 i  R
5.對老細造成損失
4 a1 d) E4 O% Q6 d　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。