冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
5 C  \5 o. b; J: Q先業?wt is the meaning

7 j2 {# C. [% F, `& P

& C; J. A9 g4 E$ S0 j6 r有能力溫工，
5 s- ^4 o( F& `7 @& R' v( G2 t8 j又想溫工，
* C  v& [" z2 N但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
8 F0 R6 x2 {) _' n! l$ |員工提供既勞力係一種貨品。1 t- a' G, ^1 k/ R% h- N
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
, t( ^- Z) F1 i+ b即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
, L7 k6 W  b& S% g1 s6 w+ n而造成咁既情況原因有：1 k: ~. L) Y* M! Q4 q$ l
1.要求既人工太高4 M5 P) F+ N* w5 |* l# ]. F' v: |! e
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。7 r% e' [0 O  y$ j. ~" j0 x
2.無料: D' x4 W( a: d6 c8 x
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。5 D, Z( m+ U/ b) l% ^1 J
3.唔夠人有料
9 E3 o. a& W* J" |. [$ @　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
, b- e8 S% X  H3 D6 G& @　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
* c5 e9 o0 }- j" p  X　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
7 p- x8 G/ L7 S　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。9 r. `! u" K5 J# {% A
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
7 v& i8 f9 j! K; R# E6 r, P( f4.對公司造成損失* i. q( {4 H. c: `
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，: {1 ?" n5 K2 ]- F( ]
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，1 z$ x8 h" {2 U! o, j- e9 F+ b
　人地都唔會要佢。
) y, `0 f& g3 G4 L1 r+ _7 F（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
6 x$ _  `% o! D2 P" D' u5.對老細造成損失
# y3 L( O: `/ J2 b1 {7 \　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。