冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
' i& e1 c5 @7 W9 Q) J% A先業?wt is the meaning

$ v( J6 j" r; L6 n( y) m2 M4 |' x8 C
有能力溫工，
5 m! x9 a, U& o又想溫工，
. i$ p/ G" S3 g- n但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，$ r. ]* w) L/ h9 e
員工提供既勞力係一種貨品。
- v8 G3 T' w& d2 ]& f4 X失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，, `/ v0 v+ J: h; H- m& Z, b! p- L
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。5 k2 b# T9 U6 t; Q
而造成咁既情況原因有：
3 Z; Y* v) Z. v# H3 R1.要求既人工太高
: q" Z- }' @3 M. J' ~; \　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
3 {/ E& u& t' k2 C2.無料: }4 }+ A& c0 `2 z
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
7 ^; Z/ `. F0 m* q7 }7 E9 U3.唔夠人有料
2 c! d4 c5 C; P  K* u# y　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
0 a# ^$ V- ^4 `& z4 I　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
' Z- `2 n1 N' C7 `% W! H: H2 R9 ?: z　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
4 i# W  m7 s% ]1 `　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。' q7 M: @' l- j$ t; S4 @! X" Q$ z
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
1 f) R" L# G) x# x8 V( R7 U( G4.對公司造成損失
/ g4 s+ L, j8 u3 ^& I# e8 t　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，: d7 n" Z0 q% {3 O5 Z. @
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，5 t, ^" F( H! W1 s
　人地都唔會要佢。6 z6 _* n% P! C' B; u$ M
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）0 b  b; h. G$ H: o( ]& N6 _' q
5.對老細造成損失
2 U4 N; n) d& V; N　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。