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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
: i, {3 h4 R1 ? P4 ?5 w# q' A) M" g出來做野係禁' u; t& a- q% P3 G
個個BOSS都會計得好盡* ^ P' c7 ]1 O3 V/ G }/ T
當你在這裡做得掂- M3 \# y1 v. M
出到去做另一間就好EASY~ 9 Q: z0 q, m' a4 L* U3 K4 R; f2 d) X: x1 f
?/ @' K1 D* M3 Q: H% G$ Y6 q. e  ' s6 ?, p. D/ P' E3 h( V3 r
3 P* n+ n8 K) M! O8 ?, }( A) Q同意呢。。8 _6 v! Y" Y2 @1 y3 k q# P
, f ?2 }( V7 }1 F' f& \. j4 q出黎 “揾食” 求財唔系求氣
* Q5 c1 V& z! ?. W ~6 t) W/ i
+ p) [+ q/ ^/ f' H( g* F% F; d- ]“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?2 B3 l# o3 U# O' g7 t8 ]
不過。。% B( ~1 t: b L0 Y6 A1 `$ o
管理既野,“有因有果”
! R% f- X: R9 |. _有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
, H" T( w# K# K' B# a# F( ~到頭來 無人願意 為自己 工作。。。$ b5 T" f0 Q) C- @2 [' g8 Y, C& [
員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。5 V5 A0 }: g2 L, Z' c* d
何必呢。。
0 I3 V$ l6 A: Y# |. a! P/ a4 Z( H3 a$ J
如果 換另一個角度睇睇 又如何?
0 L8 G1 O6 q; `5 r4 B4 A你 幫得手,出過力 表現良好 {+ o( W3 m% ]
老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? ) |, Z/ @% L) j# |: _6 r/ k6 t
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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