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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯( i6 F+ ~- |; L( P  Y) H7 U
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡6 D9 x& B1 d6 F7 w/ v6 _
但家人正為病人清潔中
$ Y: R9 Q. \* S! G$ c# F  {要求遲少少先餵食; j" M. O! Q8 B' {) K0 k9 _9 a
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤. c# A/ ]0 ~9 y" O. A3 w5 p2 j
而另一名護士再入病房時0 {' T) ?6 S+ r- i
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度; U# ]# }' |% V  m; {: B( {
呢啲錯都可以犯呢
8 X) N1 _  ], W9 S* E乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
+ a* V& n! c6 z喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方. ~; G( \- j: O" C" {& }3 N! u2 c
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯* y* b" P) T4 W! w  P7 p9 L0 P
佢地係唔係應該再培訓下呢?
. H0 x- A% d* k& _2 T
3 P! O; S9 G( [[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif2 C+ D0 C- _( r# h5 _) \
喺北區醫院又有醫護人員出錯
; S- D* w! e. q3 ?有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
; b/ W: ?6 J# [$ V但家人正為病人清潔中) B! u6 J" Z' c# H0 q3 [; x+ d
要求遲少少先餵食1 C( f% l* c# J
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
7 }4 ~0 \/ |/ C) k, q: t2 }而另一名護士再入病房時
" C! @8 W7 X0 B. C5 q5 ~8 {: E4 _竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度9 m2 O: ~4 d: e4 @! B/ H; K
呢 ...
9 G0 M( j& `4 C8 C, V: H8 t4 U6 q5 z) u% |- U
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
; x. k0 s) H# R6 a點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。) y6 f+ n" ]0 ]1 @/ j

- b/ p8 i% Z" A6 M' E$ r“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!! a+ h# k, k: Z8 X5 k3 E
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3 J  ^0 R* [4 u+ v3 Z9 _8 M雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif% X  t1 Z3 y) B- d9 G. u( L. m
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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# J) ^$ \$ Y/ G+ Y9 w; y“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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* _! C2 Q* Y( y4 C7 Q雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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2 O0 e" H: z. g* \6 M當你係醫管局做細
4 t$ U- R1 s0 z* |  e$ D$ v收到上司一d低能要求
, n' ~5 L5 I" s/ }5 ]但你又只能照做時
: S2 m; @0 m  l: i3 X! @6 B' [你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
" E2 A' l( x7 |. C! `只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
: u1 c6 j+ j. h9 J9 c一片雄心壯志會被上司整到全無心機0 @3 ?7 G; g- u4 }6 l
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif% t1 T& _" M  \# V
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% C9 l1 u0 }* E: d4 a2 Q' j6 D當你係醫管局做細
, ^5 J  i$ T8 H! ]$ c# d3 [收到上司一d低能要求" Y* ?, R" A/ P7 v; X8 W& j3 r
但你又只能照做時8 q" H5 j" \2 h8 a3 s) ^
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹1 Q. c0 ~# u* T
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
( i1 u+ G- }/ S" @2 x0 D* ?一片雄心壯志會被上司整 ...
, r' V& W2 z. j- C0 M9 G
, \8 x; k/ ?) Z% x

, c4 @8 s# A' C) m, h3 ~$ B3 A9 \0 v
完全明白!
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