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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
* P% A5 x6 |9 ]0 C' s( p' `/ M世界上無最差既員工,只有最差既管理。/ ]8 T2 A1 [6 r' g; x o
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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* Y$ H, Y3 l6 u/ v) r' \1 f9 q) i$ t, i! b& Y
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 7 ~5 y/ l$ L+ A w( p i
& m( S6 l% U7 o當你係醫管局做細( ]; V# \2 o) ~( U* Q
收到上司一d低能要求1 P# N' }! [! s9 ^% b* f
但你又只能照做時, e$ [( }0 X' ?) I0 ?4 V
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹7 S- T# t& i$ @$ d q
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)# n8 C! ^8 _; m; J! ^& ?# k
一片雄心壯志會被上司整到全無心機# D- ~: p3 m& R% |* T4 S( Y1 w
事事都係做到"番工等放工" |
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