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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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: f: V3 M4 o' X  s唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升+ H+ G  A7 P! _

" l2 l9 v1 t& ?* X0 \$ K0 H' E慢成掂?
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5 i, c0 t& `* b& N提到咩地步?3 ^& F- f" H* B: w1 V$ R

& n! Q5 C, \2 D! L7 z[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
- b/ [4 w4 K, R, Q! ~( N+ Ttoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
" z$ O6 C) c% n; a2 m+ I0 N% f: Hno demand, how come to those supply?
( G: u1 S, j! u/ w  y; P6 \if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
; }& Y% x+ m( u" L3 r' ^1 b) K0 r% @7 R1) open a company or$ b: e+ \$ z+ G0 u0 ?: g8 ~
2) get promotion/ m1 ~# [' |. P# |
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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