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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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& E. b/ H' b# c& q1 R7 A不過,個價(工資)始終冇乜起色!6 r& S7 ~/ H2 b8 T" l7 s. x) s5 j4 D3 M
4 ^! A$ d$ H/ D( J5 Q! c
唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?
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提到咩地步?  @( f( o0 X& ^- D" b+ J

3 j2 B; {; f1 f  D+ X1 `# E[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.0 o4 y) O2 `# ^0 i
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly$ M( h; g# ]1 r- p
no demand, how come to those supply?
5 U' n/ K+ R  w' T7 sif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go9 y( `) w: `% L
1) open a company or( g  m% `! T; `
2) get promotion8 V6 ~, z7 s; J( z
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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