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比種族歧視更需正視 香港社會崇洋心態

比種族歧視更需正視 香港社會崇洋心態
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4 [% I8 S* ?& `! a/ F特區政府要立法,應對種族歧視。沒有人會反對法案的精神,但香港是否需要此種法案,是另一個問題。由1842年至1997年,英國治港期間,社會措施或明或暗,歧視華人,白種人受到特殊禮遇。久而久之,本地華人養成奴才心態,覺得受白種人歧視,應理所當然的。即使心中不滿,亦不敢表達出來。
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% O2 t: P; z5 y 反過來,這些人歧視內地的同胞,以高等華人自居,內地的同胞則為貧窮者的代名詞,就要看看某些港人對內地來港的新移民的態度,便一目了然。
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( Y6 P" k  a8 H: c' R, H( M0 T排外等於自找麻煩$ D( k9 e; e7 }/ K# e/ d+ b
 由於社會的高層及不少高官,對英國文化極為推崇,認為乃是優雅文化的代表,親英的傾向是十分自然;為要建立一個所謂國際性的大都市,需立法反對種族歧視,這是法案的由來。
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 從某個角度看,白種人歧視華人百多年,1997年香港回歸後,不合理的政策不消說自行消逝,但我們的政府卻立刻要立法,保證外國人,不准歧視外人,妙到毫顛。這裏並不是反對立法,亦絕無意鼓吹排外,香港要維持繁榮安定,必須珍惜其世界性的人際聯繫及網絡,與所有其他國家的人士打交道,一視同仁。若然排外,等於自找麻煩。
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/ K5 Z- z1 @; n. R0 p- R政府變相明益外人% q! ^8 ?1 D4 t" k5 u
 然而社會的崇洋心態亦需正視,心態不改,弊病甚是:首先,一個民族,發展不可能建基於媚外及踩低大部分同胞的心態,此種心態對於香港之漸次融入母體,有害無益。
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 其次,每樣事物都在東施效顰,不可能有創新,頂多是達到二流的境界,永遠不會超前,無法卓越獨立。3 B0 t5 a4 p7 j: k% [* l' W* k8 W
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 復次,社會高層,崇洋心態盛必延續不少錯誤,做事方法及措施,例如政府凡事皆聘請顧問公司,提交顧問報告,顧問公司多為國際公司,此等公司派一個二三流的角色,夥同一兩個本地人,很容易便完成報告,其實整份報告可由本地公司負責,但政府往往不信本地公司,變成明益外人。再舉一例,在大學內,崇洋的心態亦極普遍,大學聘請教員,九七回歸之前,洋人往往優先錄用,而且高薪厚職,職級高於本地的人士,系主任及高級教席,很多時就由洋人擔任。其學養及行政經驗是否比本地人高一級,則無法看到。
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香港浸會大學地理系高級講師周全浩博士
EF好多
系拉
; g: ]- E3 g/ T" B$ R: K覺得浸過咸水一定聰明
" @+ h. t5 w; n3 {外國產品特別IN
崇洋心態盛必延續不少錯誤,做事方法及措施,例如政府凡事皆聘請顧問公司,提交顧問報告,顧問公司多為國際公司,此等公司派一個二三流的角色,夥同一兩個本地人,很容易便完成報告% ]4 D6 R7 n( s' `
: k9 a5 J1 W1 o- H0 ~1 p9 d4 c6 ~
if the government hires the 顧問公司 from China, people will then say the report supports the China side and it is not accurate
Originally posted by bwk0317 at 2006-7-25 01:44 AM:
/ m' J& L7 \0 b; U" g% z比種族歧視更需正視 香港...
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你終於都知錯啦
興我中華
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                       揚我國威
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