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發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:! [' \7 E$ s7 d3 [& @, ?0 C4 ]
出來做野係禁
: M( E. m' ~. V個個BOSS都會計得好盡
& b3 L2 x0 P" C; u4 Z當你在這裡做得掂! C/ v3 S: R( o# C/ V0 p9 p
出到去做另一間就好EASY~ 9 G5 _! p0 `% I: `9 N6 s
6 B: W9 `* I e; H- Q" S
( I3 ?1 v8 i6 T, L0 C* Y& F  
7 b4 i8 E! P% X& G- a3 O( y- B3 u0 V( S/ M9 W: {- p& `/ y$ O
同意呢。。, o' |' Q+ h2 v) G. F i* T# p
& X3 M4 k3 \9 e. S o" A3 b出黎 “揾食” 求財唔系求氣
; g. ~$ U! U# q0 a6 k/ X
5 Y1 D e* s0 T' I# t2 E5 `) X, Y“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
* r2 A2 v T1 l" r, E: E: b7 ]. [不過。。
, ^. I% J' D+ |" U管理既野,“有因有果”
4 y/ k1 Z7 \4 @1 R! D3 q% z; S0 m1 X有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
* k7 R" N$ v2 p* x0 J' V1 {, M到頭來 無人願意 為自己 工作。。。 i' l, v; m8 `, O7 X
員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。) c0 |6 B0 D/ w% w" O8 h D# J
何必呢。。
/ w# R( e! |1 O x& z1 N2 O$ o5 Q% b: V4 P9 p4 Y: e, E& ?! N
如果 換另一個角度睇睇 又如何?
G+ U( b H* g! J8 A你 幫得手,出過力 表現良好" G1 U7 \; x+ J, b; @
老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? 1 X; K! S" @6 R
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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