又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
" ?( m; g, Y: W! d% Z有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
$ Z) m4 S- I1 T# l7 m( X但家人正為病人清潔中% }7 Y# A' e4 Y
要求遲少少先餵食. t) k/ `5 J/ W8 A3 S8 K9 E
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
$ k. Z5 `# @& A1 {而另一名護士再入病房時
" L% U7 u# J. s4 Y6 g竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
+ o+ S9 {9 h% X6 P4 X7 b+ J7 f# |呢啲錯都可以犯呢
  l- {6 b; |8 m9 |# E% Y8 j, v乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
3 ^% o6 m, T% F+ @喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方2 u& D. o+ Y2 {$ @3 C" g$ o% R! ?
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯+ L* ~2 B) R5 n. i$ `4 E
佢地係唔係應該再培訓下呢？
/ W2 x' k: }) c5 v+ P+ A
5 ?/ N5 n* V, w6 I[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
9 K5 `3 w0 i4 e喺北區醫院又有醫護人員出錯: x8 O* x' ^, k
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡2 W( Y: |( L$ j4 p" ?) G
但家人正為病人清潔中) I, v; L, l8 N! Q
要求遲少少先餵食
# l4 n7 v: s% p+ S& N但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤3 ~' t$ k: l: Z
而另一名護士再入病房時1 ?) h  w" D/ k. }! ?
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
4 `9 Q2 }: f0 O' i5 R呢 ...

8 X; R, d5 y6 g' I

4 r/ d! W( m& h: A1 t1 y液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
* ~! p, m1 k. E8 @. ^6 e3 ~! E, l點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。* @; X% |% c1 A' T* q

( C9 h" a1 \0 a“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！4 q% n6 N1 K8 J0 ^9 k
0 A! y4 \8 B/ [

* `1 s) v5 l0 O. `4 v/ L雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
2 d& I8 D5 w5 E* z5 O. I% g5 [世界上無最差既員工，只有最差既管理。* M# f8 f6 ]5 \9 F6 v- b
, v9 W: ~: d( o/ s  s; U
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
! X* h, u$ F1 D( N" i- O1 V! j# \" h: N
$ e+ j0 B+ U% B$ L2 Y& ?
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

9 V( ]8 X* Y1 \9 v7 i9 y
' u! P1 M- f5 x) O  M5 D3 f
當你係醫管局做細1 T! A% T- _0 n5 D
收到上司一d低能要求( Z+ ~/ w6 \- R' K0 ^) r
但你又只能照做時' L: d/ [1 O1 ?' S2 ]( Y2 B
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
- x+ b0 v4 U2 F% ~2 K3 @6 g只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
' J$ ?) d9 A& M$ l/ H' ]一片雄心壯志會被上司整到全無心機
+ v0 W* \1 @2 i& u  H事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
* u4 G" k* C' ~8 q( n/ y- _( i3 {
+ h; _7 G( {* r1 W/ p& y( J% i- ^) A, A9 n. @7 g* `' b; k
當你係醫管局做細
$ R3 u6 d4 r* u2 z: J收到上司一d低能要求
/ ~2 I7 }0 G- l4 K但你又只能照做時/ I) }) I" ~1 G. q; ?0 v! M
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹7 L& ^" p  x$ @9 ?# ?; z
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
; o3 W: [, W( h一片雄心壯志會被上司整 ...

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, i+ A; u2 O" x3 \6 `" j* d完全明白！