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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:- r  W8 {. r1 [4 E4 v
出來做野係禁( X2 h% [$ a) X2 [3 `* [
個個BOSS都會計得好盡
3 j: ~' P, v% S7 e  O' b當你在這裡做得掂
) ?0 Y0 A% H  m' H4 {( S出到去做另一間就好EASY~

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8 N# k0 R0 Z9 w3 P1 T: z同意呢。。0 B9 g/ F8 E! Z0 s0 R$ D- L

8 D, l6 n0 L$ w( b出黎 “揾食” 求財唔系求氣 8 M5 X! Z4 ~2 J  ^
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“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ？- L  q% p9 ?- u# a0 F6 \, o: {
不過。。
% I  n" d5 \$ Z9 _# a2 i管理既野，“有因有果”6 ~! ~" k' @, `
有時去到0甘盡  淨系一味“渣乾”員工 8 Q+ B( a' r& z) A
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。) z% ^; X; {  G4 K
員工表現強差人意 ，結果 都系 自己 受番曬。。。
! o  l& F) h: l. L/ a) z: q. i/ u何必呢。。
. k! @  N' z; q, L
( Q( U+ _& a7 C8 J. g如果 換另一個角度睇睇 又如何？
7 j. g" y' w2 _" `/ q  [5 \你 幫得手，出過力 表現良好
" J( O) U5 M* Z老細 上位 （賺到錢）會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢？ 7 {/ n, L# m7 E: N5 D+ Q) T
肯唔肯（值唔得值得）付出 ,睇你自己點睇啦。。