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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
# K& H9 O1 A# h' ~* a! X出來做野係禁
" x; @1 ?( ^' R/ \個個BOSS都會計得好盡
1 c5 s0 d$ P- W9 d3 z當你在這裡做得掂
# f; {) o4 S; l- `出到去做另一間就好EASY~

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  Y" Y% g0 E1 w7 d
同意呢。。
+ s: E' a( c% T" [4 v' `
3 ]4 n" Q& g7 [2 ?: M6 O  J出黎 “揾食” 求財唔系求氣 ( w! c7 a: w1 n5 {) ~

# @7 r" r4 B6 F% d“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ？3 J: V0 S- H1 a% w6 v
不過。。6 q$ A$ k! |8 X/ Z2 _
管理既野，“有因有果”
0 X; {" \' N1 Z3 B0 _% Q. ^有時去到0甘盡  淨系一味“渣乾”員工
0 P3 y3 L. ?, W4 l  y0 B到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
6 `$ e; c3 x1 t8 O員工表現強差人意 ，結果 都系 自己 受番曬。。。) {7 B; T1 q; T* t6 N
何必呢。。
: `5 g: `1 t) \( M
' t2 @7 U3 ~& \如果 換另一個角度睇睇 又如何？# F0 C, ^3 v. }5 E3 z8 q5 a
你 幫得手，出過力 表現良好) D9 r3 v) r" m
老細 上位 （賺到錢）會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢？
: K( m$ O/ l  p8 }+ H# _肯唔肯（值唔得值得）付出 ,睇你自己點睇啦。。