自由神

唉！而家D人真係福5 a8 Z/ t+ u+ s( ]/ X- n3 O* c
想搵工好似我又搵唔到
4 Q( @7 v; U2 j) CD友搵到又唔鬼認真去做) O  b& u' Q5 N- d( g" x! E
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題3 T7 v5 d% s6 U9 G4 }" v$ d7 y3 r
2 q( e3 N6 }9 v4 e7 V: m) [
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 % k" B: d6 I& p) I7 I
$ b' }& g9 B, w1 S: e- b6 g
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
8 H( \* d' p, u/ h我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
7 I( V: r4 L6 D% ]) {8 k+ [搞到我地成日白做..無所適從!!
3 Z, ?% ~% f; ^4 p) p但係我公司係唔可以下下叫新人做..7 X9 B; f1 D/ e+ m* i: a3 `& u
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
3 `7 L- i. s6 Z1 h0 [, X% s  u雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..$ M/ |- V* P% m' s, |* n9 `# F2 L2 l
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
; V9 j2 K+ a/ p  i& T點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. 3 y; r# w; @& T1 ^5 C8 a
我唔經唔覺都做左1個月..
3 ^- ]9 S- x6 ~& Q. @我個間野又無乜人走..(我個間係m記)9 F  f. u- u- P3 K$ F& l
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 9 `: |" e0 ]% f
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? ; ^+ u) ]- `/ D% @* Y, J, W
/ D+ Y: j9 V% q* |! e5 @
當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif/ m; s1 Q* Y: o3 r; i9 e
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
1 Y9 u; Z- @- C1 X9 W, ~" j' {' W僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

( O4 v. O- u& Y* z, A關於暑期工- a3 o; b' O* F0 C7 x7 i5 \/ U% n
年年暑假一完 勞工署都好忙下
9 d3 N6 k- N+ P) \  P2 c因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少