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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, . [. H! B5 A1 I& X) O
5 O; G1 r7 Z0 e9 _' U/ @7 T3 s( {
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，- P* Q3 { O$ F. Y! D& j2 I
你答長工(你本身只做暑期工).." u4 ^& I: ?* y* o, I1 r1 i
之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？& A: l8 I8 f8 e
0 L( g' v1 t+ [- q
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工) P7 O H" z. {/ R+ a$ X
i. i& @" g2 ~9 Y* z# }) C事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..* \: b# {8 L1 N! q' @
之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，6 X& }' S6 k9 N; [. M
如果做唔夠3個月就唔出糧，
9 F0 n7 g' i& r* u9 O 咁你地會點做？？' ?& v. k+ U6 K2 B" J3 M! [
8 u8 b" o' U2 c v) V O/ W這個比較複雜.
b4 x6 T/ h. x/ S- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
! d, S& ]% Z7 z最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)6 {% g C( m3 _4 d$ w8 |- u
假如一定有效,
3 \# C! ~- R J9 g% z- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).* E. l% ]# {7 @
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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( y' a0 k% l) j- y最後有些補充, 有兩個前題有問題.
6 `: z3 f( k# m M. }, U1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
5 l' I3 Y8 X. E' U' Q& |2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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