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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:0 M3 b8 a# I }" ]1 r0 l
出來做野係禁# L5 b' h" J3 G( V. }
個個BOSS都會計得好盡3 s7 l" i: y8 n* O- [2 G
當你在這裡做得掂' s* ^2 s# l M% M) C
出到去做另一間就好EASY~
* C$ V6 g W( J5 [, s+ I; Y5 |! z9 A' D! j- N
  3 ~6 G$ U e, ~* t4 l
6 U( f4 x5 @* u" `( g: K
同意呢。。
, c( Z" k2 B" L! @1 D x" f, S/ U" m- X, y' z3 ~# Q
出黎 “揾食” 求財唔系求氣 , r/ T1 z/ U' G% }! y4 K8 G
1 j3 Y6 [# B. [2 b _3 r6 N* c8 n
“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ？
4 D, M: Q/ \4 d& [ g, d L3 [不過。。5 u. ~- `% _2 ~
管理既野，“有因有果”
) ~$ I* ^3 i' N. R; }. Y$ w* m: e* s有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
& |- S% {: f5 T6 x6 n3 L( }. `到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
& W6 `' r9 `* J/ i員工表現強差人意 ，結果 都系 自己 受番曬。。。
! r4 t5 D$ w8 T. n8 O* h0 r) A, H8 E; T$ z何必呢。。
. M7 L3 q( r# h
8 p1 ]6 k1 r. V. `4 \) u y3 [如果 換另一個角度睇睇 又如何？
- N5 p( H. L+ a) e1 p+ p" y你 幫得手，出過力 表現良好
Z, ^1 d( K$ c; [, d老細 上位 （賺到錢）會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢？ / K, K% V2 T- T |. G4 C
肯唔肯（值唔得值得）付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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