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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:* X/ |# P+ e' S3 F$ Z, B
出來做野係禁
) Y6 F6 n1 `$ c# s個個BOSS都會計得好盡8 S( i) Z: S( Q7 f2 S( `. i
當你在這裡做得掂- Z' W$ C7 b* c9 w% c
出到去做另一間就好EASY~

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: @/ L) O8 G$ F同意呢。。
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  l( Z0 h4 v; q9 t9 ~  R7 C出黎 “揾食” 求財唔系求氣
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/ |$ }2 }* [6 m& ^“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ？
* |3 I2 M6 d! n- v0 h' X不過。。
& T( L* v) x  E' ~# m5 g9 _  K管理既野，“有因有果”
% a8 J( A  x0 c) }6 P有時去到0甘盡  淨系一味“渣乾”員工
) c) [1 U0 s5 l' d; n& B- ~到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
: V( e! r* T3 S+ `5 ]7 o* r員工表現強差人意 ，結果 都系 自己 受番曬。。。% [) V* |; u8 n, d# O
何必呢。。
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7 W/ x( F1 ?- }% k! n' N2 H; H如果 換另一個角度睇睇 又如何？
- k" F/ G/ L2 V7 z/ o- [+ y你 幫得手，出過力 表現良好
4 _: Y: M+ ^4 J1 F0 c% k老細 上位 （賺到錢）會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢？
; M; R( B# P3 ~0 t肯唔肯（值唔得值得）付出 ,睇你自己點睇啦。。