自由神

唉！而家D人真係福8 Z9 `$ E& N3 a  B9 u+ s: f. J
想搵工好似我又搵唔到" h- _4 K/ s6 K/ n
D友搵到又唔鬼認真去做
4 T& q' S( p( C+ O世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
3 a1 y# W! R' o9 e+ ]* c) Z& }! X( a1 A8 B
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
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2 {$ U# E2 \/ j: u" l辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
* @! a5 \1 d" N6 Y) o& B3 g我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..! H" R# |. a, ?8 m/ P  l
搞到我地成日白做..無所適從!!; Z, ^! a5 b! _/ K1 b0 o
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
6 L/ h; C! g! R因為全職同兼職做既野好唔同-.-"# y, S: ~3 m! u
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
( B, x1 X% W, l# a邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
) |, s; m2 D$ F& C5 k點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. + a8 @7 D: ~: {% p5 e' o- u
我唔經唔覺都做左1個月..2 Q% w3 Z, T0 H: j" ~3 [
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)2 A3 P" A1 K# u; f
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
6 [; S) Z4 s* v7 X僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
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當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif; H1 T  v+ P$ {  P7 y. _& e; N
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
' g. D$ N: b# s+ W* p1 [2 q' O僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工
6 c+ V/ J6 q% r( o+ s5 h1 j* s% P年年暑假一完 勞工署都好忙下
+ F# x3 O& J6 H. U  ?3 \4 Q# R! a4 o因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少