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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
! W, y( y, h% c0 V! i `- B0 p& b/ I1 g
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
* \0 \ H5 s0 {- J; n如果大家是老闆或別人上司就知原因. 8 Z1 g, Q) @, p) @- P5 m& E; k% T
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
& T7 n# {) U! D1 \ Y) L- ^態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?: W1 `: h/ y. k& h7 k7 x7 c
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?* R6 s' T/ R' k
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
* d0 m6 S4 Y& z* l( t態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.- A$ a! x1 q* J B1 H
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)7 \; J& t0 E* l
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工% `% T4 A; i9 Z% y8 N
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
. N# u3 D! B! x2 o7 `+ V9 _* y
. P7 t. h! z) n. l1 T% j/ x$ O6 d如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
# h0 f6 z4 }9 D7 v即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.3 D* e& P4 Z1 @. d
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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