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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 2 ?8 S3 F2 X: \ d1 l
$ q% K b) R/ M* }" b
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
& C e, H5 C) O9 G0 k如果大家是老闆或別人上司就知原因.
; x4 |0 w* D) c Q' v. F態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?9 G& o$ L2 i, E0 x' n8 J) L6 L
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
* R z" ^2 |4 m態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?8 l7 N3 I$ y/ p6 T5 F, t4 n# t# Y
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
+ F* Z8 E" ^/ o0 {態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.9 e% X* n' M: {4 H5 p' j [
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
+ _3 Z) V* }3 S9 X- i" o態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工3 ` f+ z- g+ J* B
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.& k2 C8 u) N6 f8 N' E
5 y" u7 q3 h9 w7 O; N
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
& w; k* T% Y7 g6 I; F r) a8 z2 X/ \即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.' D* P( W. l+ u1 N8 E
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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