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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 7 d; W C- r, ~3 ]
) _( O9 Y2 X- o& C8 U4 a
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
6 `: Z4 ?9 u' n; X如果大家是老闆或別人上司就知原因. ! ]* V& s! ]" |& ~7 I, a1 P5 S
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
1 m1 S& h6 c4 Z+ r/ f態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
9 Y$ ~ I4 c# k: w6 n; k8 Z態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?" r6 T) z8 [+ t! [: G
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
; d7 n% F8 Y: D/ ?. a. a v+ @( }態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.9 G% _. A8 k3 m7 a5 z6 }/ |# ~
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
: j4 c; f) S3 S; G態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
1 ~1 p" s. ^: O- _1 l8 ~( i以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
: \7 Q6 y4 n' K0 m! B) X" e2 J6 A" _1 a" r1 x
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.4 S0 e5 o3 c0 n+ X8 p8 b# X
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
3 i# H& [$ _( _. ?" b! a在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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