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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
| 只看該作者
我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 5 f9 _& \7 y5 {5 r3 i
" n- u F' [& [; a: K; d如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
- C+ V- ~* y. v3 w1 r( i! \如果大家是老闆或別人上司就知原因. 5 @+ H1 U4 S7 P1 A u6 O. l8 `
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?- ^9 S& n i* _2 c. f" B
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
8 ?8 q- b! ]8 P% |態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
, v: Q- R* o/ \6 g/ H0 b) s: k態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?). r/ k. k6 Q- M" ^# C7 l
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.2 y; X+ ?4 E% E( g/ M+ R0 C
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
, h* K% d3 W& g9 b0 M態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
7 }2 f" |4 }! K7 ?& G7 |以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
' u5 `4 G) c! F( ` k4 C& H& T& n* X
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.# B# A+ z6 K' n0 m" ]& w
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
) y1 C+ j6 B4 Y在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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