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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
/ F/ T, z$ i0 I( i% s: t! e) h4 _5 c" D6 g( H# {) b# i
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. ! l$ `* T8 d! V; w4 v
如果大家是老闆或別人上司就知原因. ! Z# Z. Z3 l3 f7 o9 V8 E
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
% d0 l g/ Y j( U- F1 Q" u q態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
+ Z. r" J; t- t( f: `( i) ^& H態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
, u' C( e: c. ]態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)' q- c5 V$ p& ?" ?# a
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.! E V2 X6 O. m% `) C/ m" k+ c
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)( [6 H& x3 I" k! W7 c
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
; _3 ^' }1 k, ?. {, ~$ D8 d. Q以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
/ C- p, {) U# n5 ?
" I' z' O) t! J; @- N如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
* E8 R% Z# k$ ~3 g) F: ]即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
, U u! i& F8 N0 g, }2 ?在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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