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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
/ G, v8 w% A. s! U
* g' `5 s4 \$ a. h. D如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. + d! C* X& D G, e: }
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
5 ]; n5 _" j" K態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?) I( R% X7 F( O' |
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
/ d) J# {% d( p態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?7 a$ {- Q4 n3 Y4 J1 M
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
6 R/ F7 \ w: l* Z( ]態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
& W6 e) E) _5 G, }, S, m態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
/ u0 d7 |6 w; t6 o態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工$ v% B: F. D& ?1 G7 z7 i# ?
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
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如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好./ P$ ]" Q0 f8 s" X) ~
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
" e+ d; p* o+ ~7 i3 [8 f8 @在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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