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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 1 W; F% ]. j/ R6 u% |
3 _! E/ c# n- Q) `# [如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
3 U( X$ F9 o2 D$ |& }, q如果大家是老闆或別人上司就知原因.
% u+ S2 w! f$ H% z態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?/ O% z6 ~+ q3 ^. }1 \, z
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
) n2 G4 s8 T9 a* U+ U態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?; W, `6 V. @: P; ?
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)2 \6 M. w: G. I1 _) @
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.8 t0 h/ ]* }6 I( M' c1 m# n% A) I
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)4 I2 a M- c8 M; s/ r& x# j* N. z# l& Q
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工) t& p; C, h: Z( `
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
( N$ X" U$ G6 D; r2 [/ m5 @( y5 g/ G8 g; h
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
+ K8 \! R) K u9 [; q+ t即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
1 @" V5 s" a! i+ @$ C在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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