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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
3 R% J- g9 c) U6 P1 V9 O$ n6 z, N7 y- A2 n3 Z9 F
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 7 ?9 j% K1 i8 S& m
如果大家是老闆或別人上司就知原因. 5 w0 i3 S }7 @+ p7 M; K
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
$ n/ d( [+ I# w$ R& ^' s態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
, A ]" v5 k& ]態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
3 Y- A; |7 k3 P O態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?) |' W2 l4 j7 u3 P" T: n
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
: ?$ w6 \ u# ~& X5 s' [態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
& J' w! p; a6 \& a6 X態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工2 h+ }/ i$ C% {% C) B
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
8 p" T9 I/ {7 h. g
2 p: Z2 `5 c0 J; j/ V* T如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.* V% w, u% Y5 R# g& ?* O. _5 `+ E$ b
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的. N8 }2 Q$ y5 q' x
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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