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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. + Y7 g9 S4 L/ p" t& ^' m
: V# J- Z6 C& T, a# U( l7 k
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
7 }: R, N- n& Q! p: l如果大家是老闆或別人上司就知原因. ' O4 R/ }" N |% B8 ]
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
* v" x/ y/ n, b! b2 p/ ?態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?7 S' n1 `$ ?4 p) m4 o
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?! U8 x6 P" ^3 p) q: q
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
% U) F& C6 O( J' i態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
2 B# _/ k( O& T' ?9 K4 r態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
x3 Z$ k0 R$ D% h$ J態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工. k/ P/ Y* P4 d4 d$ y5 Y5 g! f( R
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
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' Y* R5 ?, J9 P. [ C如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
9 p. i; h+ D- Q$ f, R6 L% Q7 q( ?即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.9 f1 G2 p$ M; E" t* b/ d% l
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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