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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
, Y& ?1 ?/ h/ b8 B! j* M0 E$ x4 x) v; C
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. u7 ]9 S) k' F
如果大家是老闆或別人上司就知原因. 4 y4 H. `4 a8 b3 |! u; J# ?
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
0 K b' l. f4 y! |6 z& T態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?) M6 t3 e# j7 _- w
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
9 @; D& R# I" L; @8 V態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)* t0 t) q( i- g1 r% `
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.5 J: m N9 [/ D" A
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)7 v/ Q9 W, @2 z9 c9 _
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工/ v7 Q7 l3 W7 Q- B2 O1 i
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.; L+ f/ J$ f0 V9 }1 F4 `9 s
# v( o9 o; ]! f3 }/ \& H9 ~: r6 r
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
n7 p# y) }* N' E) ?( B即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
! u; U8 w" v0 x* i; c( M9 n在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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