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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
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如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
7 U1 P6 `% e: `5 U3 J如果大家是老闆或別人上司就知原因. + ~: X" h0 D. x2 R5 J
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
5 _7 k+ [ e4 ?2 t- E+ R態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?0 N/ N- u8 j) E/ D2 i2 c3 j; F+ q4 r3 L
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?1 Q- A$ c% Y$ c- n ~# Z1 L/ x" S
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
4 @- t5 r* y- E( J! m& d態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
& j* E% ]0 n2 t* P4 y f態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)4 s: V* v9 g" a7 e Z
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工: P7 {1 E8 W# @: s" U% n: \
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.$ A6 O9 ~7 v" ]4 x
# ]5 e& S2 C+ Y o( |% r; n
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
1 H1 Y' e$ |: K即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
5 G: v' J7 R. p: c# j在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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