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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:' w0 b* |& c1 P
出來做野係禁9 g9 a9 J! W! E" B5 `6 p* K8 w
個個BOSS都會計得好盡6 w( A0 r5 H( B3 O2 O  b( O
當你在這裡做得掂+ k; c5 ]+ N. S& |8 I( Y
出到去做另一間就好EASY~

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+ E+ R5 y: ]' X5 M8 E7 J出黎 “揾食” 求財唔系求氣 8 n2 u" M; t0 u; ?7 R5 l# e1 W
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“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ？
- A& x5 \% ~' G" c. ^不過。。; s1 Q4 x) S- G4 q7 D* W
管理既野，“有因有果”) a. F% b  ?3 H
有時去到0甘盡  淨系一味“渣乾”員工
/ X5 O* `. C0 H$ p; ]: ]6 [6 o3 P5 T: C到頭來 無人願意 為自己 工作。。。( H3 y. v- Q5 t# }  p" F0 u
員工表現強差人意 ，結果 都系 自己 受番曬。。。
% a4 r- z8 j( ^& ^/ g0 J! i何必呢。。
9 R9 d* r% J( ~% g$ I! c" b' U2 |" Q
如果 換另一個角度睇睇 又如何？- x5 \( T6 ]% F: E
你 幫得手，出過力 表現良好
* j. i/ \4 T  L9 i- Y老細 上位 （賺到錢）會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢？ 0 W) u& u! Z- B) w, \( Q
肯唔肯（值唔得值得）付出 ,睇你自己點睇啦。。