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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:& z+ `4 v! ~2 j& Y
出來做野係禁5 q7 g6 y0 Y. C" N: k
個個BOSS都會計得好盡
- |! Y* ?6 j; w當你在這裡做得掂
  x* q8 O8 d2 P+ g! T出到去做另一間就好EASY~

1 \5 S4 J# @4 S0 B1 T; g7 q0 N

7 Q$ @4 l5 x$ F  v) T$ a6 @5 s# T! m# M" T
5 M: L7 t1 n. @+ Y  b9 e+ i

( E( f  O& R4 [; p2 }0 @同意呢。。
( @6 {, U( a) i* l  X5 B' i
3 o6 \& w7 ^; r) i  b! W' R# Q+ s, y出黎 “揾食” 求財唔系求氣 , h) {  @4 e! }1 n6 X. i4 e# H# _
# D% z5 Q: i: o) A0 ]
“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ？  x: k7 m8 e8 e  Y# h1 i
不過。。
- U' K" x  |* @3 j4 N) R7 \管理既野，“有因有果”/ K7 x% n7 v+ A1 O9 P* |3 u/ u6 M
有時去到0甘盡  淨系一味“渣乾”員工 2 w1 C7 }* N, [2 n6 C* j
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。# n# p/ p, ~1 }( m5 O! N- v5 s
員工表現強差人意 ，結果 都系 自己 受番曬。。。
% Q. p$ S  Q' l0 ^何必呢。。
% C3 ?' m" ?' M  Z+ D9 J
/ b# K4 O& t5 Q$ F/ Y% B如果 換另一個角度睇睇 又如何？
) r. s; |( a1 A* {你 幫得手，出過力 表現良好
# ~& a3 I* r% D0 _& h. x4 J5 t8 ]老細 上位 （賺到錢）會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢？
; i/ v4 k( L! I肯唔肯（值唔得值得）付出 ,睇你自己點睇啦。。