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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:0 Y3 n  b4 n; [9 ~9 q
出來做野係禁! Q5 a: b/ \' f+ c: a3 Q8 s9 J3 @
個個BOSS都會計得好盡
/ E9 l0 y5 z2 R+ H2 w當你在這裡做得掂
! h% G" \6 t# c4 n  {) f) ?3 F出到去做另一間就好EASY~

# s) o7 E2 \: z9 m+ J* `/ \: a7 }+ Q9 P9 h/ C
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6 a$ G+ l! ]) j6 U& i0 I! Z% f% ]4 A1 _9 S5 X6 i
同意呢。。  T3 y0 z8 M1 M( u

9 C- Z3 d9 L( ~出黎 “揾食” 求財唔系求氣 3 _. q+ d2 q9 s$ q+ v" u( p4 T

+ l" @$ \5 C$ r- n5 R“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ？
& U- \" O7 H  q% V5 q% b/ z& g不過。。4 s, K+ ~( Y( k/ r7 a, ]6 M
管理既野，“有因有果”% f7 d; G1 ?) y* G
有時去到0甘盡  淨系一味“渣乾”員工 # W: m/ e3 E, v- A% a3 j
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。- r$ |- E  T  }' `' E
員工表現強差人意 ，結果 都系 自己 受番曬。。。& |6 [2 y8 G$ f& G- I
何必呢。。! A4 r; r# i/ Q2 R5 ~- O& @2 K

0 C  S7 k2 N2 P* I5 \5 e如果 換另一個角度睇睇 又如何？0 O7 i9 t1 q2 c% t9 l
你 幫得手，出過力 表現良好
3 ?" B# }* F* f) y' w. M% {) Y) z$ F老細 上位 （賺到錢）會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢？ 4 }/ w$ v8 I* h9 _  z! O+ p3 T9 Y% {
肯唔肯（值唔得值得）付出 ,睇你自己點睇啦。。