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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:% r/ Q" W8 Z5 t1 D0 d
出來做野係禁
6 d8 y; a3 ~4 C2 k個個BOSS都會計得好盡: i7 W. L: K3 Q" A0 W3 @
當你在這裡做得掂
( E0 d( g: u3 g' e! D出到去做另一間就好EASY~

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9 a" n8 S% [4 l) f: A6 n同意呢。。4 h- w) j( C& F' c

) f0 t% N5 m) }% u/ I& I& d. v# z$ K出黎 “揾食” 求財唔系求氣
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% `" e$ f0 c6 Y. Q! B“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ？
! S0 p. g0 k$ v- q8 b( J不過。。8 h2 h- e) H" l* _
管理既野，“有因有果”3 I' V& I5 c; t, J
有時去到0甘盡  淨系一味“渣乾”員工
9 N. z0 W1 j0 k6 Z到頭來 無人願意 為自己 工作。。。! l7 ?6 b2 o, O( ^
員工表現強差人意 ，結果 都系 自己 受番曬。。。
7 _' E2 O8 D3 q* R& J8 [/ X; n何必呢。。
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如果 換另一個角度睇睇 又如何？+ X7 B' g/ [# `( P: n, m; J
你 幫得手，出過力 表現良好: Z# _" K1 n8 s  [
老細 上位 （賺到錢）會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢？ / L7 C2 t2 j+ x/ W
肯唔肯（值唔得值得）付出 ,睇你自己點睇啦。。