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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
+ c5 [( R0 ^# r* H, _/ r2 t出來做野係禁
6 m) c) F% I) j$ N$ g; J個個BOSS都會計得好盡
- ?- Z" I; t# E0 a當你在這裡做得掂; t* d! s7 S! S- N$ m/ K
出到去做另一間就好EASY~

+ [4 D  X, Q+ w. O/ u

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+ S1 K1 j0 E  @2 s9 ^' z, P
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同意呢。。
" F  I, C3 R8 E# j. B6 q) m8 G7 @1 g- \" b  ]- U
出黎 “揾食” 求財唔系求氣 & F! A6 t, U9 l: W! ?( X0 K2 }
* [/ t9 t5 ^; y5 R4 Z& O2 v
“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ？* V* j/ s% k, K3 K3 ~! S
不過。。  O" ?  ?" T. ^5 |5 k
管理既野，“有因有果”
6 W$ r+ c5 x" t5 `2 q有時去到0甘盡  淨系一味“渣乾”員工 2 D, x, Y) T5 ~
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
0 [$ q1 h7 U7 O9 y2 h" Z: C# w員工表現強差人意 ，結果 都系 自己 受番曬。。。
: v2 U9 M! T4 P3 ^2 t何必呢。。
/ g( L1 A+ ~* R* f2 W6 l
6 a3 A0 r2 Z- X1 b如果 換另一個角度睇睇 又如何？
, k+ n$ o/ |- v/ v& F7 p) k7 x你 幫得手，出過力 表現良好
# r; @1 [9 ~3 s7 N; y老細 上位 （賺到錢）會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢？
! j0 k8 h; x0 |2 X9 g肯唔肯（值唔得值得）付出 ,睇你自己點睇啦。。