vv1668vv

9 ]( ?0 a4 w" A. d& H+ a
都比較難講d。。。。7 S- j. T& y2 R) v( M: T6 o

0 t% r: E6 G; v( Y0 C' Y& F( L' F5 _3 `' V$ E1 ^" L
界刀自殘......., x! q: `% n, O* w+ |( L
....自插雙目...; l2 J/ P& k& t8 B, c+ m
" k/ h1 Z2 E2 }" s8 \/ L
甚至..........................
! n5 D' p# Y2 P$ N, o
' L3 k7 ?- G2 m: z7 ?6 T" F  z9 O
# m# n% X9 s0 a# ]& ?% X, M6 I呃　　保險　　 多的是..............
2 C% a. o0 y+ j6 `; Q3 @0 d4 t
: S+ m0 Y- {) s3 U( D- Q
- W  N% p( k: W% r8 G

vv1668vv

/ S. v/ L- i4 b; s7 z
, k: q" N! @$ [& n4 A
I don't believe so....at least not that many cases in the same company....( `: e1 O3 V) J7 e
slwong3 發表於 2010-6-9 08:16 AM

# S# x7 W8 p# ~5 p! Q4 Q5 X2 v/ u
4 t4 K3 |  C2 l  @
6 ]) x; W" q8 D  P( u& x7 A
8 X) E+ e' D4 j6 Y
當然，你可以選擇唔相信* d7 ?* }/ N7 k2 W4 C+ v
9 k" \( k; A5 ?1 a% U" `
下崗工人想法 是怎麽樣？
$ ^" w+ i/ B  t% K% w3 q為什麽下崗？
- k" h9 t. @& C$ c) Z' I; S5 t辛勞工作為什麽？* q' P9 G; c0 ^0 U  h+ ]/ u

2 {5 {5 n+ k1 C( o9 e; N
7 [& w5 _! V+ R; U如期每日承受着，比死更難受既“壓力”倒不如“尋死”以搏“撫卹金”？
6 t  K; v1 O) M" g$ k" N/ Y9 J# O5 l5 N
只要 制度（賠償） 足以令人 有 如此 念頭 … 出現于同一間公司出奇嗎？？* X9 C( X! F4 ^) a2 Y
. {/ F) k" p8 e) A8 }- J* x  @1 }4 [
連續發生，會不會只是 后繼者 看到事后處理，認同前者做法而 跟從？