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1#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
* k4 |* z2 w! X m. ^世界上無最差既員工,只有最差既管理。
6 }* z8 z/ [3 U1 Q
( p: P/ `2 e4 y“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養! `, J' ^& O& n
4 q! J( [! s" c$ b% V' m& j/ @+ g' |1 o% u
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... , L$ F3 S+ a H
A' v6 g8 \' \" Z當你係醫管局做細: d! k+ |( W. A" p
收到上司一d低能要求, d9 b7 t g i* D: j# b% T
但你又只能照做時7 |: g9 ?, W* j- F, b- l) {2 i) ?
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
% x% ]" U6 ]5 _) N X9 d只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
+ S3 x+ i" z0 f$ N# j一片雄心壯志會被上司整到全無心機9 F% p% i% T! ?9 Q. z% W
事事都係做到"番工等放工" |
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