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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
7 s1 n+ B, |( h* M9 p世界上無最差既員工，只有最差既管理。+ w; S5 T1 }0 ]$ r' z

- Q1 J2 b$ g: y! V7 s. N2 j# r“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！8 B6 m/ D9 v7 |, t3 C" c% K& D

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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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( p5 n2 @/ L) z8 o' [; @, _當你係醫管局做細
' V1 v9 O9 m" t+ |& W收到上司一d低能要求
5 M- j4 u! E" S) Z' [1 v7 V) q9 R/ v但你又只能照做時
) g" c4 a/ J' @0 s你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹6 B9 Z" C! {/ m9 Y0 s% ~
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
8 `4 S: k8 s7 X& P2 W一片雄心壯志會被上司整到全無心機% J% Y/ ]% U6 z  e$ v; M4 S$ ?1 ]
事事都係做到"番工等放工"