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1#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
6 \2 |' F6 n3 Y6 i世界上無最差既員工,只有最差既管理。
# a! C3 O+ ~- h/ w# f. Q- i2 O0 \3 X! p6 Z* f: L ?
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
9 V' q4 ~ U/ f( S. ~) _) f& ]: x8 B6 V, }- ?. q
) x$ R% k( l; g) K: d5 o雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... / E3 G+ I' ]+ \: e4 P; B! Y7 q0 ^8 N
當你係醫管局做細
/ d/ y" E9 c( v0 t# P收到上司一d低能要求; n. m0 B0 n/ G, ^! W5 H
但你又只能照做時
3 T# S4 X" W; {1 }; g7 t7 T你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
% s+ q/ Z" q" P* F2 N; `4 J' c只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)" [1 Z6 H8 C, b4 `% Y
一片雄心壯志會被上司整到全無心機; Y) ^3 r0 P+ w% p$ {1 U( V( [/ h
事事都係做到"番工等放工" |
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