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1#
發表於 2005-6-30 11:04 AM
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Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:1 ]* |! ?5 r4 Y4 ~' _; y7 g( K
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
8 Z$ i' { N4 t$ P8 V 你答長工(你本身只做暑期工)..
& |1 k3 k+ X7 Q5 g' k7 | 之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
- Z/ v9 M4 g. i5 f( A
1 R& i: W* W9 T D事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
' o0 y% \% W- |* u5 \# F, ~ 之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
6 k. t6 j1 I( e 如果做唔夠3個月就唔出糧，* C1 i' L- h/ o8 u/ e+ {
咁你地會點做？？
8 O/ l. H9 G1 [5 o) Q
事件二不合乎勞工法例.. z* S2 k& x2 F9 P
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話. 今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚. "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
/ u, b+ m, c4 o3 t* o: E+ z' n唔好以為暑期工就可以亂嚟. 做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己. |
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