樂壇渣Fit人

最主要原因係兩地間退休制度既不同
3 Q8 F9 f- \( `. |* U2 k, w  [3 l# _& U% C
而且老一輩既人5 \& Z; w" f3 x2 ^
依然有以往中國人既思想( L  X5 R7 Z- {0 X* O: p3 x! C) }
就係為上司乜都值. u* F. w) Y3 Y- Y& d, [" z& g
所謂士為知己者死, h9 p; H8 T$ l5 S3 V* A9 a
錢對於佢地唔會太大concern# x5 C8 s) w  X( t
7 O: M/ U* l' J' ^  p" w
至於香港人
% I: ~' j8 Y6 X: @' N, W! Q不嬲都係好現實5 s* s' c4 G0 w! K% @
而老資歷既員工就更加嚴重! O7 C8 [- i+ J; e) U
唔想進修又想有高人工
7 g% r/ A. I5 C1 E8 D5 }3 A但contribution又唔跟得上
  r  y; U( Y  n0 K; _只想有錢收8 Z- D5 n& I  A: t" o0 @
又唔諗下自己有無本事
( h% t& q) A4 l" v6 e如果無本事
1 H, u7 L- x: H) ^+ F5 G) \俾你升職都無用# y- n1 w: l2 W' P
如果無新既contribution  Z0 [" U: x/ U  L; q" Q! k5 \7 o
憑乜野可以要求加薪?!!
$ }3 w7 ^3 S/ u* d$ V' ~- }
& N1 q" u& Z! j- m* K# d唔好淨係諗自己
8 g; x. c6 k$ S5 g. T4 w- X諗下人地點睇你+ Y  ?! `+ k' a8 H
你先會有進步
9 L/ W' l! o* T8 N1 L
# L8 n* o" k$ }; |0 i; y莫道你在選擇人) n# e5 W" f# G# b
人亦能選擇你: ?2 r, H! p. k& M
公平 從沒半點偏心~