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1#
發表於 2005-8-10 01:38 AM
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最主要原因係兩地間退休制度既不同
D( Q) y5 F$ a( e
j( }# ^7 q2 @1 ?而且老一輩既人# c2 E, `- H9 A8 Z- M
依然有以往中國人既思想8 m" D% F/ s6 [( Y' N7 S5 b+ w
就係為上司乜都值0 s. L& `+ u7 {7 ~, ^! Z
所謂士為知己者死
- Z9 K- B+ H/ O$ A8 @錢對於佢地唔會太大concern
2 Q7 i, X5 {# ?! K
/ a0 v" |/ t0 v. P6 A+ r3 Q至於香港人; K. [8 g" t% l
不嬲都係好現實, B! I4 ]! D! e
而老資歷既員工就更加嚴重
0 `# |+ r+ y' b# ~7 O! x7 p, S# E唔想進修又想有高人工
3 R x6 L+ M, I但contribution又唔跟得上0 J, h& ]6 M ?7 d" ~/ {
只想有錢收
5 ~9 O, L% _7 q- c又唔諗下自己有無本事! T" n5 n( n+ b; Z( {) I7 w
如果無本事9 ]0 ^+ a1 V/ Q% k
俾你升職都無用
( G$ E8 s# X# w$ E如果無新既contribution
% V# O0 y6 j* @ \& t憑乜野可以要求加薪?!!
( e+ y9 ^% \) [ O* K2 |% R4 c% G, o
唔好淨係諗自己. o9 n4 {# d3 O0 K, W6 C
諗下人地點睇你
* S+ F! ` k7 o, ]+ i1 G8 s你先會有進步
7 c2 x4 _; N/ U0 Y+ \$ ~7 ^4 z# m1 U9 Y6 D3 c8 p, Y9 A( Z
莫道你在選擇人' u/ `9 n2 q/ n
人亦能選擇你2 u. R( E* [- r+ m' S
公平 從沒半點偏心~ |
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