樂壇渣Fit人

最主要原因係兩地間退休制度既不同
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0 Z- [4 N3 e% Z# Y/ k: U2 Q* p而且老一輩既人
  C+ k$ j  }2 ?1 y- [& o- h0 I0 c5 ~依然有以往中國人既思想% ]% z  d% x8 B0 B6 E$ ]
就係為上司乜都值$ S! V1 T! k2 B' O" E
所謂士為知己者死; o. D2 [# x% V) a5 K8 O: P3 J
錢對於佢地唔會太大concern
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. ~% A# F- g5 ~2 w; ?至於香港人. M( @( y) w# [: u
不嬲都係好現實
- o: o5 j6 ]+ W  c3 M2 m+ E而老資歷既員工就更加嚴重
5 Y$ K# q- ?3 _+ G  Z$ I6 ?唔想進修又想有高人工) p$ T! ^& h/ f) h( J- S% q, ~
但contribution又唔跟得上
# T" |* k* h2 n5 o, C" R- v8 a只想有錢收
* v+ }5 i& O2 E5 H2 Z又唔諗下自己有無本事
/ _5 r# r& D6 ^7 w如果無本事! l4 t" a+ @" q+ Q# r% J$ H  I
俾你升職都無用: M( f/ p7 A) v# V+ u& V2 z$ h+ p
如果無新既contribution. U* W. C- Q! I4 y  B( V3 {+ Z
憑乜野可以要求加薪?!!; P& D$ V9 S4 T4 V8 V6 k* f
- u" p6 ~: V3 b! `' `
唔好淨係諗自己
4 }0 G1 V3 f/ a諗下人地點睇你3 V2 x% W0 Y8 @8 [5 _  i
你先會有進步
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莫道你在選擇人
8 o1 p3 M. d2 r! [! O# g0 v+ V( V) x人亦能選擇你  @) t- n8 Q' H7 h7 [5 F( P" w0 w
公平 從沒半點偏心~