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1#
發表於 2005-8-10 01:38 AM
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最主要原因係兩地間退休制度既不同
9 q$ M$ ^( r I6 D) C6 x0 K# p6 R( V, s( t
而且老一輩既人! V! R" c- ? q1 o& v
依然有以往中國人既思想
6 N0 V! y# I" m+ \5 F9 c8 N! l就係為上司乜都值
! S, \6 }8 {$ y- X所謂士為知己者死2 n P/ A2 I4 b( D
錢對於佢地唔會太大concern& k- X( {# F% G7 p; Q1 F
. A- d8 I. k/ K5 ?4 C7 ^
至於香港人
+ X4 }- z" X: A6 u: B6 w/ H$ f& x不嬲都係好現實0 }# q0 w7 i7 } w/ C% n% E4 B
而老資歷既員工就更加嚴重* g" c$ W9 k1 J) c3 n3 ], r$ [: N
唔想進修又想有高人工. l/ s2 v0 {0 }
但contribution又唔跟得上
& V% D: U$ c5 e g' A: @只想有錢收/ w, c5 z9 y0 m' V; @
又唔諗下自己有無本事
" s8 x1 s% f& I% Q/ M3 h k如果無本事/ y8 y9 O& Q. P; @
俾你升職都無用
4 P1 U( `$ P( V! y- u0 @ b如果無新既contribution
( d( \8 @8 N: z憑乜野可以要求加薪?!!2 ^2 r0 J5 L, L. }( O- H6 h
7 D+ }, v7 {9 R P
唔好淨係諗自己
9 [# o, S0 F+ s諗下人地點睇你9 R$ g j9 J3 C. P( o, u
你先會有進步
1 |+ V% a# g# u: q! J! j# l5 y
! k* m7 U0 H. z+ z莫道你在選擇人: O/ v7 w) B ]( }
人亦能選擇你
, c1 H* l% O' p0 i+ S( c公平 從沒半點偏心~ |
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