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1#
發表於 2005-8-10 01:38 AM
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最主要原因係兩地間退休制度既不同
1 R/ _4 \2 a9 I# l+ C! }0 m
+ T+ ?( B0 Y% u- x4 ^/ x! O而且老一輩既人5 g+ u. }0 ?( Z' x6 ~
依然有以往中國人既思想: E: t- q% I- x; _! Z1 ?/ g
就係為上司乜都值" S+ ]2 |& N% r9 |& h' r* c3 Y
所謂士為知己者死
0 G6 ^$ O4 ?8 P- A& B3 W錢對於佢地唔會太大concern$ w6 r5 I" |# G" N
8 G$ N9 R( T& \& c2 l至於香港人
* D R* K# L, u' h! j4 t不嬲都係好現實: [- U5 T) L7 ?$ J: S" H# k7 ^& Q# R
而老資歷既員工就更加嚴重0 E1 t! n: o. |; V( ]# E0 j
唔想進修又想有高人工" w7 ^- N8 H0 _ k/ z7 B
但contribution又唔跟得上1 | E! r4 H* f& b( ]
只想有錢收
0 h, E2 k5 M" l4 u7 P又唔諗下自己有無本事
% I s. H) K$ ^3 I/ {5 }如果無本事, d" ?. d* t1 x( M- l7 u" z3 o
俾你升職都無用( n' a7 x3 e$ {( i* [ m, v$ l
如果無新既contribution
6 @3 v9 N* ], G+ V" L憑乜野可以要求加薪?!!! a1 f- S7 ^ Y& V- C9 c
9 H/ I; A# w' g/ E( y3 x唔好淨係諗自己9 B' _' t0 L; o! ]
諗下人地點睇你
6 w( J6 C6 s4 h! Y( U5 `+ l+ U! i5 A你先會有進步
7 g5 e4 U$ J1 r0 u
; X4 w* G# b( U+ S0 g莫道你在選擇人
9 C6 }( Q @3 k0 W% k( L1 V人亦能選擇你
* |$ `/ ^9 K* c0 ^3 t8 h+ d公平 從沒半點偏心~ |
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