樂壇渣Fit人

最主要原因係兩地間退休制度既不同: o0 N0 Z+ U8 K# y( x
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而且老一輩既人( n; B. S4 I8 h. ?$ S  T
依然有以往中國人既思想  _6 A0 c6 `  z+ k" _
就係為上司乜都值1 I4 ~8 b6 Y, D5 Z) F  s7 d
所謂士為知己者死7 N- ^! g4 C: z5 C1 ]: [
錢對於佢地唔會太大concern5 ]* K2 p1 u' L& A& T

7 L/ e8 A6 l: R3 \1 H至於香港人
4 h9 ~& a) z. y( v不嬲都係好現實
0 G) ~* C: p* S* X0 i而老資歷既員工就更加嚴重/ G! Z) t& L$ Q5 v+ \6 p. w
唔想進修又想有高人工) i0 [* \; |- }* n% v% S
但contribution又唔跟得上* ~) g$ c, B# t6 O6 q
只想有錢收/ b4 m, L0 Z) j% a
又唔諗下自己有無本事
8 v" D* T7 @% C如果無本事! d- Y: ?6 u' Z* p- |1 M! W  P( s
俾你升職都無用
, N2 w( P$ I7 Z. o' z7 F! x5 ?如果無新既contribution4 o' a) U  G+ [% V
憑乜野可以要求加薪?!!
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  s+ q2 r' D$ B6 K, J唔好淨係諗自己9 W- @- X% W- o- H7 a+ E+ X
諗下人地點睇你
1 K# E( {) n9 N% d: c5 a, `: C你先會有進步
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莫道你在選擇人
" N, o( d& Z9 v9 k  P人亦能選擇你
8 O( B+ X8 ~5 Y# c公平 從沒半點偏心~