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1#
發表於 2005-8-10 01:38 AM
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最主要原因係兩地間退休制度既不同# f) X) m' Q& c
# ?! U9 T: Y+ O
而且老一輩既人+ S- ~1 g0 h9 l3 N1 n6 q
依然有以往中國人既思想
4 L2 y$ [) ]1 H就係為上司乜都值
! \8 W" S/ M5 I所謂士為知己者死
. z5 H0 v# g! M2 K+ z: @' L4 ^錢對於佢地唔會太大concern# n. X) P4 M" [% R X3 @
$ h3 @' e$ Y, G! ~2 `2 c }
至於香港人4 b: k4 f9 U7 }$ k3 }8 n! ~
不嬲都係好現實* s4 r4 ]7 k# K" {7 ^
而老資歷既員工就更加嚴重
' M, j/ X% A1 i% W6 Z, _唔想進修又想有高人工
& ?: y% @( Z6 E但contribution又唔跟得上
$ Q) k7 v/ G* k8 X* A, I8 x4 {只想有錢收
4 M- f* |: K0 _, x0 W# S* Q Y: I又唔諗下自己有無本事0 W" Q, O0 a4 {
如果無本事
3 a5 Z6 h/ l8 ]俾你升職都無用
1 R. S( G( O7 c# {- d; }5 ^1 z' q如果無新既contribution8 w) s3 N4 p9 S0 X. h' _
憑乜野可以要求加薪?!!
$ w @* R! t+ y1 ]+ }8 v3 y9 E6 s6 H( x) t* f8 ]2 ~1 f
唔好淨係諗自己
0 i" a4 b! I. i% t諗下人地點睇你' e& x* x; m: v1 G& Q. Y
你先會有進步
! S! U* J" k$ m4 d6 |2 S
/ s/ s- c$ ^+ ~6 x/ A" h莫道你在選擇人6 t: I) E! z6 e& s# H
人亦能選擇你
2 n$ J% g7 c/ S$ h% I8 w公平 從沒半點偏心~ |
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