樂壇渣Fit人

最主要原因係兩地間退休制度既不同
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而且老一輩既人
. M8 B! R  ~* S  R! e+ V; g9 f0 x依然有以往中國人既思想
8 }2 [0 }8 h6 c6 p7 y& T: z9 g$ U就係為上司乜都值
& X6 T( j/ m. |- A' s所謂士為知己者死# a" r, O8 b3 Y4 b
錢對於佢地唔會太大concern
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至於香港人2 l; |# \: Y" G: I
不嬲都係好現實$ A3 a8 `# c* z
而老資歷既員工就更加嚴重, \" _5 _4 A+ a- N* }% w7 a
唔想進修又想有高人工/ D/ Y$ p, a- |, }( O; ^) I
但contribution又唔跟得上
+ A- d: @3 H8 Z8 g6 @; J只想有錢收. ?- S! s! L& k( z. U
又唔諗下自己有無本事
3 n  U4 W  l' d* ]' Q8 E* k如果無本事, B9 w: S% X3 h2 {8 f8 @& M. z
俾你升職都無用2 H2 [1 Q, i, W- a7 c' g3 m+ G, ?
如果無新既contribution
0 g7 R$ t4 K1 Q* M4 {+ i憑乜野可以要求加薪?!!3 l* |' t( {4 ?# }0 \

4 Q( @9 W  V6 |唔好淨係諗自己
9 d) W( a; x  k3 E2 H諗下人地點睇你
2 h9 T% E) W+ ?! V( M$ f+ l& B9 W你先會有進步
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莫道你在選擇人0 R. N8 u7 \& o5 r! @! D; a
人亦能選擇你8 r% ^+ o  H' F; G8 L! h
公平 從沒半點偏心~