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等我試下講先, ! L# q. z0 e6 q! `! J1 W6 o
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，/ ~2 B  w6 |. x% Q# A% Z( C
                你答長工(你本身只做暑期工)..
$ b! F9 y, r) K" P                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？7 I$ s- `1 v8 n: u

; b  `2 P- M; k可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
/ m( Y5 T! r5 z4 j  F/ Y) J                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
; [  Y8 y; p+ \6 Z                如果做唔夠3個月就唔出糧，4 v0 b2 U" K7 G( \
                咁你地會點做？？
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這個比較複雜. # v( g: w. X8 f6 i: `7 N& z
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
/ R8 b3 a' S+ U5 d0 M9 @9 Y最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
) l- p/ j* O7 p, _3 ]1 F* N假如一定有效,
5 t5 K$ ]( L( }3 m; J- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).2 L7 C% u0 a1 b2 q4 h) j
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工6 q+ E- t$ a( ?, F. p3 b  G
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
) h9 f/ h, ~: s4 ~1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
# f- O! K6 y: Y) m9 {: c! t2 }( d6 B2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)