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發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, - y) ~1 J6 S9 t, @( P8 G
' w# n; j# `+ ~, ]) }) A
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,/ p/ [/ I5 B O
你答長工(你本身只做暑期工)..$ B$ O. x3 n1 G9 d* i
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??8 P+ \+ e! ~ D- O! ~: r; n! F
' O+ t8 ]$ t9 X$ x% k7 K; q. Y4 J( [
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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7 T. t& o' C0 w3 W- }8 C事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..5 \5 J. w* q$ X6 Y0 S) O/ E0 y
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,: r+ f. O9 `8 l7 B$ ~. X: u
如果做唔夠3個月就唔出糧,
3 Y3 Q+ i6 r* C5 k; Q2 T' z0 ]9 x 咁你地會點做??. @; F) L7 j$ G) U$ ]. ?1 c
7 Y+ a$ m( Q& @3 h# J/ j' ^3 A
這個比較複雜. 7 s9 l! V+ I2 n$ a/ r, U
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
9 B& B4 u. Z3 F, b# J最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)( ?: l* [! w/ q% ~1 G, V4 J
假如一定有效,: D5 d% w, V' L& Q X
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).2 G! B G, N* j
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工8 H) V- ^7 \$ z, _3 g
- e& A2 K$ ]! C最後有些補充, 有兩個前題有問題.
9 m" J8 t2 a& @1 ~- @! i1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
. r9 `4 b3 C7 a" o+ f: \4 c2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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