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等我試下講先, 3 H0 x9 N$ P8 C( c  j: K

2 H$ U" x/ _$ P( |. S事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，( p4 D; l/ l' ]; @, j+ ?
                你答長工(你本身只做暑期工)..
7 Z8 t2 t! [. v                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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* W: f4 @4 z3 v3 J% {  u4 q9 l可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工! x5 A: O  A9 j7 k

# w7 x) c2 m- l8 S2 M/ P6 b事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
$ r) R' R4 A; x( [7 F5 Z                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
/ {. U% N5 q$ ?5 Y( d8 w                如果做唔夠3個月就唔出糧，
( U% j. B; b- T$ H% ^: Y) J                咁你地會點做？？4 K( H' ^, B) g0 C% X; R# R
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這個比較複雜. # N/ Z. j0 i5 [1 b( {& k& r
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)9 Q+ m2 f5 w% _' _. R6 M
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
- W8 M* j% ~- P6 a假如一定有效,- n) C6 h3 t) _$ K! K
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).9 j" i- x* v9 F1 u
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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) \# K6 ], }3 l# Z# @$ O2 c8 A最後有些補充, 有兩個前題有問題.
# u- @, z% x$ N: `1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
& N7 ]  B8 f$ T' d0 t2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)