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1#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
& A I+ B% I+ P1 Y2 H) s R6 r( ]& A1 w
8 C( m( a/ |. l. b事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
: r: j! k' j* H, j- j 你答長工(你本身只做暑期工)..
5 D5 F k1 L7 e. D# c$ M) b 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??2 ^3 z7 u9 E+ X2 A5 `) `% R2 X
. t7 J- m; q+ Y+ s" p
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
3 c" Q4 x; c6 P+ @, c0 f) M
& e5 L {( Z% i1 N% i+ Z事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工).., W+ E4 x6 q9 u* ]+ e
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
) A* T: d& \$ c% f0 M2 h6 C( t 如果做唔夠3個月就唔出糧,, c& S" n2 _) A* f' W- `
咁你地會點做??- O% |+ q) D3 t' r) t* c' r
7 u) `4 G$ P' d4 d+ X
這個比較複雜.
4 h0 f. N- A5 w' E- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
: P, ?, f9 P- d$ {" R最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)2 k4 t: l" f+ W# h7 [ e* h
假如一定有效,
- y' z' ?: S0 }& g# p- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).! e& B$ n D! E3 _9 G8 {, q
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工6 Q1 B" ^6 O' E: |+ L) H6 H
( |/ M0 G4 @0 l9 V最後有些補充, 有兩個前題有問題.' o: a8 u% L' @ G' Q) m3 s3 ?
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )4 ^7 u+ L# i) R3 @3 i+ ^
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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