fatfatdragon

我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
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如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. ! t) K  n& j" K8 S& T; J
如果大家是老闆或別人上司就知原因. " P% x& o% _7 C
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?$ I, F/ {* C  i7 Y& f' ~  _
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?) z9 H2 f6 |- A0 m
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?+ u$ a' z3 c8 g& r
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
' _4 w2 L7 {+ _0 z態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
6 q% R8 g4 p5 S9 g1 @態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
5 x& V) b& O( b* v4 d3 y. v態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
5 Q! K( I/ U4 v# h# S以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.2 J1 {, J/ [3 ]2 e
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如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素.  簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.  V# ]7 C) H/ i+ K1 ^# k( P# G
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
( x) s% J2 z# u+ w0 C2 a. T1 [在這情況下, 態度當然是最重要.

fatfatdragon

Originally posted by 亨九利 at 2005-8-9 12:01 PM:
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: ^: F5 T0 w) y4 w$ f我係態度差, 唔努力, 又冇知識......請問有乜評語?

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' {& Z$ I8 I8 j' c可能亨少有其他賣點....靚仔 1 T" H% }) i! C6 O5 i2 ?3 ]$ F
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如果三樣都差唔知可唔可以叫 - 頂心杉 ...... (joke )