fatfatdragon

我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
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# L6 C, C6 O% Q( ]$ m" J) Q$ S, d如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
/ W1 U0 d3 u0 y; X如果大家是老闆或別人上司就知原因.
+ B% Q* ^1 s6 n2 e& m態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?  J9 b2 _* n  U4 Y$ C6 T
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?" X1 q+ Z. Q& b" _
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
. @5 s  x2 f% Q5 T* R0 {4 x態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)! I; x/ c8 `1 l2 L+ r, O' S
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
2 z/ G1 _( N4 l5 ~; v態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)) n% i! W8 {8 [' d& [
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
% _# h: L2 M. E1 l, q以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久." ?$ Z. z" {  r* W% i. |

# [2 k. s( j' n- P2 K- y! Y8 Y3 r6 e, a如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素.  簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
  {, t) C# a$ D2 U即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
8 n& Q5 @6 n0 ^- m# j. i在這情況下, 態度當然是最重要.

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Originally posted by 亨九利 at 2005-8-9 12:01 PM:
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我係態度差, 唔努力, 又冇知識......請問有乜評語?

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! w2 L, k& H* O5 u可能亨少有其他賣點....靚仔 + v# c0 V. Z( t* @
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如果三樣都差唔知可唔可以叫 - 頂心杉 ...... (joke )