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1#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
9 v# K+ r, _ s( i3 q5 \3 R& P H. [3 t" K
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
8 w0 x1 v. R& [( E% R! W% z& d如果大家是老闆或別人上司就知原因.
' [$ V5 _( V: ]& y4 J態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?6 e. {# y N5 H2 A; ?
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?! u6 r! ^1 f$ B
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?' c! }3 N' l8 O0 R8 \, j R3 P
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)$ O9 N% q. u3 _9 V% I
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
9 |+ ?: _& s3 K! {6 t+ ?# N態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
& y: U" {4 L2 z9 O9 U' w" z$ A態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
0 ^3 }* k1 J. Y4 Z# b4 n2 V! J以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.+ c1 {$ V5 o `/ P* [( |' u. g2 b
. }7 ?* A9 r3 p4 T: v8 M
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.4 L! k3 B( s7 e; [" |
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
. b7 c+ `& y2 |8 A+ i- }在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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