fatfatdragon

我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
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如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. % S3 _) y6 v9 C4 k& b
如果大家是老闆或別人上司就知原因. & c  K# {" G. M& }( _" w' Q
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?$ z- X, M. E! e! r  C
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
8 q" i: v. q3 [/ A; @# {6 l/ n% Q5 e態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?/ [2 D2 h$ c/ H
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
! f6 C5 ^# n, s1 y5 [# c6 q態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼., R0 C6 s* {. I
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)$ u4 D: B' t) m/ }7 i
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
3 k* _0 P- y% C, r& Y  i以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.. a" q0 `5 m6 i) R- k" S" E$ t( {

# b$ [8 M6 B1 {0 a" ~1 I如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素.  簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
4 e# C- E7 h( k. P) {( V即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.2 r; ]# {: {1 Z7 }; N
在這情況下, 態度當然是最重要.

fatfatdragon

Originally posted by 亨九利 at 2005-8-9 12:01 PM:
! d) e9 f& ?$ J7 M
/ P/ C  @) i7 h0 L我係態度差, 唔努力, 又冇知識......請問有乜評語?

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( d' {2 c# |1 @可能亨少有其他賣點....靚仔
, V' A# Z5 ]+ [+ ^! n: }' l1 ?* r: k3 E1 o% T# \8 q& o, S
如果三樣都差唔知可唔可以叫 - 頂心杉 ...... (joke )