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8#
發表於 2005-8-10 01:38 AM
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最主要原因係兩地間退休制度既不同
5 w* z. [$ N4 v h* z0 |, ^2 h! `7 a5 V( U( |
而且老一輩既人
3 j: G: a; `* D3 G1 I依然有以往中國人既思想
4 P/ ~, t" D! h- a, Y5 ?! d就係為上司乜都值
* d$ \+ I6 o; w8 Q7 U. [, C所謂士為知己者死
8 d7 O. I+ M5 } S2 n錢對於佢地唔會太大concern
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至於香港人
5 m2 @1 r7 ^& D3 ]8 ]! ^不嬲都係好現實
& \( e, f+ `# q' A8 K而老資歷既員工就更加嚴重; }8 {; Q" l* Y, y# y& X
唔想進修又想有高人工
& A5 j9 N! K8 X3 T5 w- l9 U但contribution又唔跟得上7 i) x3 k5 }' O
只想有錢收' @4 s4 A0 I. ]4 k) j4 }( f& O& c
又唔諗下自己有無本事
/ j! Z$ W h) ~) t. _$ p" p, }如果無本事
0 z- w0 @3 n" ]# N& [: w俾你升職都無用
5 c, h `. ]& R6 G1 J如果無新既contribution8 X M9 I* E3 n, b/ o, p, I$ P
憑乜野可以要求加薪?!!, O+ b4 `$ C6 P- q6 P
- b- i' i( }& l9 M唔好淨係諗自己/ I" A* \' N; i6 X4 r% [) x
諗下人地點睇你
+ Q1 L7 F5 |+ y你先會有進步
* m, P5 p. [0 h! [6 g! b8 Q; t; l2 f; f4 y: `
莫道你在選擇人
) t! |% Y6 h# p% s% v" W8 m1 ~人亦能選擇你
0 O; G- Y/ V9 }- k4 E! A' E* t公平 從沒半點偏心~ |
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