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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 4 ^/ S: Y2 s$ _: m
$ P% o1 m4 Y1 n+ s' r. M* O如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. ! c/ q. k: I8 E _- G7 T5 u
如果大家是老闆或別人上司就知原因. 5 p W/ D0 J9 \, r: d
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?5 ?: J) x3 x/ Z
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?: @5 \ @# [5 c' R% v
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?% J3 T8 z3 O' r2 L |/ j
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?); ~$ q. [9 b: b1 Q8 R c- g* Q/ }( k
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
~# v1 {" q7 C, G! N/ l2 k態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)2 l6 y5 n) _) n% k" N) x
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
0 R4 f% B6 k1 s7 Q3 U以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.9 ]6 C3 S) e3 e; z( _
1 t2 ?8 c, W8 `6 I: |" J5 _如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.9 N5 p0 G6 W7 b5 q+ Z
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
9 D0 j& A: K8 F, a" K在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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