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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
$ \$ q9 x- ?0 _% u G3 d& y$ p1 n3 c
+ @' u/ R S0 G6 O如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
7 ~( Q4 S% t6 c( x1 Z如果大家是老闆或別人上司就知原因. & B! Y& ]' F9 x7 K7 H5 B) ~6 m0 g$ d
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?/ X- m. A- o% ~9 l. d
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?6 M- v/ ]8 a$ L$ k' [; |: l
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?; |/ O. Z$ r Z4 [9 |; A
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
" a: @3 i+ y7 A# J9 T( F- D2 ^* v9 H態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼." ?; \0 P# B f. ]
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
1 r' c" i1 A* a, A1 ~6 K態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工7 N& F% J* j% ~& o6 @/ ]7 J
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.: ~$ _# L1 G* b+ M
# K! y9 }7 c4 N: x
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
, ?9 W( y2 |% d即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
2 h* W2 S, H: \* P在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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