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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. ) |( R4 x% n$ R5 F3 d! C# E9 @4 q
. z* [6 S h( w. \0 V3 Y: f如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
1 J0 ?- h8 ?; V$ |2 G8 C5 R+ w如果大家是老闆或別人上司就知原因. ' f* f& A0 i, f: k; A C% F6 e
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
2 F/ V. ~1 K# y4 ~5 ^* t0 `態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
5 P, x; O; Q1 \# I5 |/ w- {態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
: B- R# J' ~6 x+ L9 r態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
Q+ P: i4 C% s態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.! L) x% X7 `' B# M' G' _
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)7 a3 V4 ^( j" H5 @
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
J' W# v9 S8 _7 t6 S$ v; G4 b以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.6 A3 x) c2 a5 z
, M; m- ]. Q5 l. F" x如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
. F+ l9 F# p% R& X即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.. m7 Z+ [) X0 P
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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