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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
| 只看該作者
我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. ; A* B* j8 J; [- w+ S
: w6 T) D4 I, Z" u7 F& j
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 2 r+ W2 {1 N0 x% @! r
如果大家是老闆或別人上司就知原因. 5 \8 C. ~, K7 w# x5 u Q9 E
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?$ O8 M7 J) W+ ?1 Q
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
8 Q. e3 g' t8 }態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
7 V8 F4 f0 g& e5 |態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)0 V1 F0 c+ |/ ~/ i
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.6 E8 E, H- L2 v! Q
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
6 h, K3 N3 l! {1 i0 B ?' N6 O5 |態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
% c/ t: I+ w: p, }5 Y: T' J以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
! R. `+ Q; o- H6 x* u9 ^$ I7 J6 `
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.8 i M4 P! D, l6 x1 }7 r/ V' h: @
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.# E3 a4 |$ P" s' z7 A
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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