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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
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. K9 ~0 q5 h( I* M( i* v1 f2 V5 O如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. & t# u& ?; m5 Y8 A
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
) q I4 h" r+ h* B7 Z態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?* B* |% x5 n0 @! g3 p
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
6 m" G6 ?3 M' N& ]* h' C+ r態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
* N% e. O7 |, j態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?): f: w/ v7 K, m/ n+ X& O
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.% ^3 f6 x- D3 N, F' K0 L1 L" ^
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
. ]. X4 ^. f/ {4 F/ t# C0 ]/ i6 k5 m態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
7 Y/ ^4 l8 ~" Z8 Z; q以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
4 l2 K. G( y, e$ n! R: j: j
+ ^5 e. b K1 \9 N& g/ O$ V如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.% T% T9 ?. z9 U) {, ?2 l5 E
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.# [- | |; s# i+ w$ A, e8 T9 j
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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