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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. : N9 @9 o" _. f+ l
4 r4 n& J# ~6 Z& K6 J" D
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 1 _- h# Q2 l" h' h1 v
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
# Z1 m5 _3 C5 F) s/ _態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?9 W. f0 w7 d7 d7 H: A9 Q; r
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?, Y, x$ g0 |& P0 I
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?- w$ z6 t. E0 ~5 h
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?), A2 L% R, z. A! c
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.) g0 V0 \/ I( K4 j! d8 N' G; E
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)6 g+ T: X3 a0 Y& ~: a M
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工+ y' {+ w* ^ O2 s: U2 d5 [9 h$ L
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.& E" E: M& B9 Z# B) D4 K9 O
* [& I% k$ K. K- e/ y- Z: `( j如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
) F f1 Q% ]0 U7 h2 v& L e即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.+ l: v" v; B+ U0 N
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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