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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
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- S- d1 y/ r1 B6 X& Z如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. . i+ A m# y: S, _- U! p1 m
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
7 b- r" |4 n: D# R+ K& ]( B態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?7 ?1 b% h Z- g2 q: j
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
* @2 }. U4 Y1 }& h' E態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?/ g# B6 W, L4 ^
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)9 E7 x& k0 F' _" _8 K3 N( Z
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
! d c+ I3 ?/ r" Z態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
0 {% J" n, W" ?2 `3 c: c* V8 ~態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工& s. x, Q4 m9 W0 K" s* l6 A
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
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. ?. u' S0 H" B5 K如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
1 O/ t* S: y' v. g8 x- b即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
) _! f5 |/ l% [" e% l在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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