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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
% C; c) ?# e* ^7 F( R7 q
4 L8 [/ ~- O$ T9 I: ^' f& Q9 h如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
( c, l& I3 D5 Z# u: _, |& o& B9 |如果大家是老闆或別人上司就知原因. ; S$ T* i" i! v0 p
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
& K' t7 C3 @% P+ u8 @% d5 S6 G態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
9 n& s& Z: e d9 y態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?& I; G( H+ r3 q: J& ] L2 ~5 m
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?); {. y: L! k4 G$ }8 n
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.- E' |0 b2 w$ `! L, t" t9 a
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
% V v! R! g5 ]4 h( A4 [態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
8 I; t7 P" U( G! S* A0 _以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
% D0 T* t" B; D2 }$ g$ x& d
5 r) Q- j! ~" Q) f' g; v+ s- F7 S如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
: P b, |% S4 V即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.$ g2 @) d/ K8 i% h
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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