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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
+ N. a( S1 |0 z+ T- |3 s7 ^2 b% B) w: y% _! V' ^0 p O( ]6 {6 P q
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
/ Q2 f) X6 m; W; M+ {: E如果大家是老闆或別人上司就知原因. : g( }: w& t4 W% o0 U! y
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?$ o0 u& B2 c% X8 V2 R, M/ l8 b7 i8 z$ ?" `
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
' L2 p$ S& ~: g態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
, r9 N$ N0 p5 j; I9 a態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
, c: n' W" T' C% `1 ?" b態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
, t2 ?" g6 |2 f' ^0 b4 |( {態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
& J& \! c- L. l$ j- G$ M8 J態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工/ |5 m$ r8 H' q: O# H
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.0 v- c1 Z/ }- C! c
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如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
7 f9 T) M5 d* _# \/ X6 ?! u2 @# u- G即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
' j: r) u; {* U7 b; }8 i! L在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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