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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. " T- E/ I! g8 w9 M3 g. W
6 r/ s% Z* n6 m) V' {& w" m! k( ?
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 8 P* c/ b( u8 Q" I& e. e1 U
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
* f" T$ b% U3 K態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?9 E( f1 }% Y- U
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?( j0 ?" Q; c" |3 f/ `9 a/ m
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
% `( w. f0 Q; U* ?% I' v態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)% D! }$ @4 u; k& X0 X
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
2 B3 z: [9 B0 o& B3 U) K" P! l態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
2 i7 @1 ?0 o' L/ t, b; y' ~態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工. E4 _2 S/ ^7 r) k1 n
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.7 W9 g* e6 G. y7 r! ]" m/ p$ \
7 ~0 Q9 B+ g8 q. ?% q% ]2 m: x如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
) L% @" v+ W2 B1 y; M* s即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
7 b: n4 I" P! k' H* O" b( ?在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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