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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
( r+ m T8 [ \% [" R% m; [4 x8 a
( g# x+ x5 S! O4 V& |如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 0 S; R) J8 T, P$ j' x5 Q( E7 C1 { U
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
6 x, C9 H: K' N4 v! }+ J% D態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
5 o! D p( W& r$ x/ u& g1 f: j態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
3 }2 z) a, D% `* H: k) a. b態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?4 a& [8 E7 _, c7 D* i+ m
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
2 q: b5 X3 ^ k+ [% n! X! ^5 q態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
8 z% \, m5 u8 B2 F態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
7 t" {8 e; \, a+ w9 V8 p態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
+ i, e% A7 T0 \以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
0 U' C" J; p; {, s3 t4 q; Z' n9 `& k( ?
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
. \/ g# H* g' o$ c" N# D( S即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
t, {- o' ^9 w9 `( T4 ]0 C( d在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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