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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. ' X: U9 V1 s$ ^5 v
: V! Z! _! @3 V. g如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
9 |2 e: m- s7 P. `2 S- h3 s+ M如果大家是老闆或別人上司就知原因.
+ @, @3 x3 l" L3 b* `態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?9 I% E6 S" p" T) L7 W( k. d
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
; }" y7 r+ x) K( E5 G' X2 b2 b態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?, P: u6 V! P. _
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?). j2 o' P0 ]1 U
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
+ h/ F6 f7 F3 l8 r態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)2 H _3 o# S7 g: d6 @* x* [2 L
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
3 A+ d9 n7 g) p: _2 Z0 `- [以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.( q/ C d5 U7 c8 [3 s( n3 n5 r
% U- k4 c1 A* ^9 i7 O1 R
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.. E4 K6 y7 M* T: H- U V9 k5 U- l+ E
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
0 o0 q& E- `% x% G- E7 p P在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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