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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
8 O8 j' ~8 j$ H. L9 Y0 G; a
l+ i; ] f, R9 V6 B/ v8 l如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. " p; V" ~& K. x5 O X# M
如果大家是老闆或別人上司就知原因. 1 N! w. A4 C- N, \: L+ L
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?6 f6 w$ P/ L) s" _
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?; O* z/ b- {* Z x: d
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?0 ^1 m3 P+ B* P, s# O% v! @: z8 h
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
j$ w$ C7 r: @7 l6 L6 S態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.6 q# c# e$ g6 ?" j! i/ g9 u
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)& d9 I8 a+ _7 Z# I! ^* A8 R0 A
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
" ?$ J4 C7 d7 ~! n" B* I0 C以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.- J8 {) o5 h2 C4 n5 O
1 ~, p& ` w3 ~' j" Y( O6 u* t
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
* z4 u6 A, N. U: y, _即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.+ m0 \# x0 w# ^- C
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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