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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. ( U" L! W: U( ~1 g5 Y! A9 v& f+ a
, t% X% v# J6 ~! Z: ~, p
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 0 `/ C; I/ H( q: ~ x" \
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
" f" P: j b* L, ]' G0 T態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?2 c0 N2 e7 {1 `, g- ~
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?6 H1 O6 P" [; d) X
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?1 i) `5 p' x; Z1 D @: F( t
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
! X N, @+ Y$ w6 k態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
5 d' W3 w8 n' v! l- ^ _- ^態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)! c% f2 Z. ~' V
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工# Z& a, r3 w: P
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.5 g$ ^$ C5 f* v
* Q: L8 [ n: m3 ?
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.- Z- s( Y0 J5 u; T N4 D
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
$ k% N3 G! q/ d/ G在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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