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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 7 G, Y, a1 O. \, J7 \9 i
% [0 _ y) ]7 n! `& |% y0 y如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
' q1 c6 z8 M" b3 h- l" N" @如果大家是老闆或別人上司就知原因.
! k: p. I8 A; {0 [' w3 g( y; m態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
3 _+ y6 ?+ ~+ D1 s5 E2 G4 Q態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
) ]: g) T" g5 d7 D; K態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
, S, }+ A1 w; T態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)1 H, B4 x" e1 |% ~ S4 x+ Z
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
1 ^+ B9 O( w9 z4 `1 ^, y: m態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)1 l/ Q4 V2 A2 A8 s7 @
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工+ ]3 f( t, q/ L! J: ]
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.- J/ i8 O9 M5 K/ o( P
% R/ [+ e, o- r. b如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
0 G m1 `2 z& w9 J& P# A即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.* q3 T4 S5 f; J1 _+ }
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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