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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
. g4 D; W2 D4 `8 c8 }8 j# B. B1 ]" J* D
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. $ F) T; A8 p# W* `: @
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
" I& g! y/ Z q; n" s: j q態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
; ^0 W9 o* g% G% _態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
" |9 Q V, P0 e# o7 L i* G態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?9 g1 Z- N! z F/ H
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
- V9 ?2 ]: k# f2 } c態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
( ^9 j' u6 f8 m0 g1 _7 I7 t2 Y$ \態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
! a; H2 [ v, `% B& ~態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
# ?( U% i0 F) c6 \" ?8 o以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久., u4 k4 |" p+ Y$ ^, s! B) F, Z6 F; v
: `' l( f3 \, Y) B0 y) i
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
: K5 o1 q! X8 K+ |( Y/ V6 B8 H即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.: p! G5 q* R! k0 B) i! N
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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