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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 9 H7 r, E4 n9 K9 h4 x
% C6 p1 l8 {* Z- D
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
) d% D! ?! _% i8 r+ y9 Q如果大家是老闆或別人上司就知原因. ( d% ] F; B# d# l
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
6 F0 O A3 [1 }% O, y+ K* {態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
3 @/ F- F( G; p) Q* d7 d態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
/ y, g9 w& D# H' ~態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
$ f, M/ y8 e' U6 J態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.3 D) `, K$ Z7 V3 m
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)! \. {* J( P6 p$ X0 {. W
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工, N" V& l6 K7 h( K# w. v
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
! \% T6 j+ K/ s1 E U! ~5 l
6 u3 M7 n- W) m( x9 [如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.% n) U# ?6 n' G1 O5 O
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
8 I" S" X1 d! |在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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