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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
| 只看該作者
我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
9 @. q$ ?( q. z: `0 f
8 | q" ^; B: R4 H2 |如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. : m! V' }- n( M% ?, a1 j
如果大家是老闆或別人上司就知原因. ; I* J2 x* x! ?, P. `5 k
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?8 }) o B' g$ @6 g. ~! h
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
; s; B. x6 N4 U ~3 ^( f態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?" R0 ^! q5 \8 n9 j- z2 K' J
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)$ l! L, D6 e) T) ^
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.9 I! Z2 y) f4 B0 S3 m/ K
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)7 w0 g; l# w% b6 M# G
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工8 G# n; D% o9 h) l* s9 T- r4 a. L
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
& z- t- h9 d3 D, o2 U4 V7 ~) n4 d5 L v0 Z) }
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
/ V# l6 d: {, C) n& h. h( I即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.$ r& L2 Z y( c$ l* d5 f
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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