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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 0 R# A) p0 p3 ~. q: N4 [/ Z+ o1 {+ C8 Y ]
5 j' }* [/ Z# e; _7 @+ ?' b如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. ! W' A) q& o) J' u+ n6 _3 u
如果大家是老闆或別人上司就知原因. ( g! p8 M0 K( j) Q
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?% n) D: O3 q* r' b
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
9 ?- O$ y, Q( |$ x9 E8 }態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?% \* i0 E$ ~3 `# W; S
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)0 t0 E3 f* a% G6 `6 G
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.8 F# E w L' \
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)$ t, z0 m4 Y$ |: i+ d F# X% ?3 |+ u k
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工$ B7 g. I8 F8 c5 o8 y9 w4 A/ U' r
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.# }* H' j; A- H% ~8 s# |* \
1 E* Q0 R' @- P1 ^如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.$ a1 Y! C! t; h4 |6 @
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
8 ?$ C6 Y P1 G* G' u4 p在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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