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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
4 o9 b3 k- Q; ?+ H/ R8 ~# A3 L/ Y8 |; G0 |$ R n/ Y
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 7 W) T* X2 i1 E j- m/ {( H
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
% i' ~# k* w& B' M態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?' b) j6 f, K6 @2 h1 B9 T1 G$ h
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?: D& `1 L( p& K& e3 w1 d
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?. D: o6 Y) V m1 s
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
, I9 N! T4 R5 p8 E, x2 c6 z態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.3 \) G! g- u3 k+ Y, U8 C
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
" s5 V+ z% @4 y# `態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工* D; F2 c) f) ~! C4 q
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.9 s) i0 K, I. o- G. r7 p H
. Z4 W) `6 t7 ?; ?. L
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.' [. v$ s4 ~' [
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
+ O0 e2 M7 S1 h- Q* A0 @在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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