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8#
發表於 2005-8-10 01:38 AM
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最主要原因係兩地間退休制度既不同
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而且老一輩既人
% }- y- S2 U O依然有以往中國人既思想' k7 j' Y2 Y' d5 `
就係為上司乜都值$ r( I, E0 N# V- I3 W, U! B# s! ?
所謂士為知己者死7 j) H4 o1 p" ~) Z
錢對於佢地唔會太大concern! z4 |, S7 Z N1 |- S
: e0 Z- N/ u! e; d; L3 k+ x6 L至於香港人$ q: _, X1 C. ]1 Q$ {
不嬲都係好現實6 z9 }9 g7 Z/ V+ i
而老資歷既員工就更加嚴重 j) o: e8 @# ^0 V, A, ~2 A) e; Q
唔想進修又想有高人工
. w4 a- V0 I% C9 T+ j5 q- r. g8 V但contribution又唔跟得上( W4 S! \1 @# ?3 f/ F7 ]
只想有錢收
1 E% i+ R2 Q V ~3 Z, o又唔諗下自己有無本事
* ~3 a- F& x% G" |4 V, C如果無本事6 }3 \2 m6 M5 c% B3 Q9 A
俾你升職都無用
- E- D g) r z. k. X: ]+ n4 |9 i如果無新既contribution: Q# u# C6 @( ]1 Q2 ^
憑乜野可以要求加薪?!!
" _3 A/ U4 v9 B4 L0 C$ R) n7 V7 {5 i- `1 F) \1 k
唔好淨係諗自己
$ h" F. j7 O& s+ n諗下人地點睇你- q! d) S8 K. m: Z% X3 b
你先會有進步, N+ y2 F! l8 {6 y( G
. V1 l/ }5 R9 J0 T7 L, a$ C' ^5 H
莫道你在選擇人' T& q& J( A* w! G
人亦能選擇你
3 D+ Q- r6 E, f8 q; U1 d公平 從沒半點偏心~ |
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