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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
. J, j; Z- u1 {% u& ]& i
4 H" M: {. ^5 Y* b! L9 v" o3 R如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
( Z& J+ M1 T$ {1 { J如果大家是老闆或別人上司就知原因. : B4 w, ]& r8 V! c H* u6 Q
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?$ S" |: A2 T0 k# I
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
- h1 a' j3 `7 [+ c0 r# y態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?- v6 C. z- X; I5 N& W) a
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)+ O6 ?9 ^/ |8 w8 S% q/ D9 N% h
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
; m" g5 I( e) Y' K- k8 j態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)8 x8 h. }' D4 J8 \, j# O
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
- H- d, j/ U, M* B& @& u: U9 N7 z以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.2 F/ Y* A* t% G( r: Z( L# a
' e! c( }7 b+ {7 A如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
+ }1 X% ^3 b. G+ G/ ]即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的. l) @; `* r" i( i* F+ [) _
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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