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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
& m- s/ m$ \8 U$ D: [ g$ B0 t
* R1 G4 G9 F* ]0 U1 C' {如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
& g9 L3 R; F1 N. R/ \5 A如果大家是老闆或別人上司就知原因. / e# c+ d6 T/ A z
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
+ z2 ]" [ R3 E1 P/ T4 d6 d$ {態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?: l+ w, T: n$ f5 K
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
1 P$ T" ^1 N2 Y" X. s態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
, l, {/ V3 L: Z8 X態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
/ ]6 |4 Q4 ~6 l2 P態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)" N5 {# c3 M5 B1 @) C3 e1 C
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工# Q) z: L7 ?' {( _$ H. I: h
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.8 c! Y+ `" M- N+ @: @. V- I7 E4 h
& ?. ^% s c/ q" A9 i
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
, E% p2 |6 v% W2 r( D7 ~/ B即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
. i+ X9 f3 V, B; s7 G在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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