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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. . I4 ?4 ~0 M: K
/ r5 N% h) k- o( o$ M5 j如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. ! c* q6 v( Z2 ?1 f& W
如果大家是老闆或別人上司就知原因. . c& U% T: G. m+ P; A! Z Z
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?5 ~2 M3 m8 @& s7 t
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?( K, I" S5 q8 P: O
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?) h$ [' j$ a( J6 _. {. G# \2 l6 q
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
' M, \: I6 |2 @4 P- v5 o1 U態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
! G4 S% Y8 f* P+ a8 J0 N/ t* M態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
' @* g" U, _* y% v( I態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
Q) V. ]& Q8 o, X9 o, d; O以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.7 r: q, f) Q3 u7 s. R- Y
% W; W, f; c5 {& S3 k/ q
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.2 m! q/ F$ V: E/ B- m) ?
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
4 z; k" d9 i* V% p3 o3 Y在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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