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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
) P/ g/ n+ R+ S
# @, a4 o3 _8 q% l9 B7 X如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
+ M8 H7 ?2 R. K: V如果大家是老闆或別人上司就知原因. $ f7 N3 L& a; P9 H9 _
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?( I7 q3 r6 Y- |
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?5 v6 o" t& j- x" V) _7 P: w
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
P* v/ G( D* P0 s態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
/ o6 m3 H6 F" I* i* A$ e態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
) J" e5 a- S& h4 d態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
/ g2 `) o9 A: I4 P& ^5 u1 y態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
3 B; P4 S" e) y0 `& W以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
9 q0 n, m R& u! X! G v) N% N- V7 V
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
! ^( y* Y; n9 @$ v; `- e即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
" S# i" O8 B9 L! o' C在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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