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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 2 ?/ p. D# Z5 F% u
3 N# o% L6 O1 p& z
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 6 P% z! n: E7 j4 p3 W
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
8 U; v6 l! ?/ O* E0 Z! ^$ ~$ I態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
{' b& e* f) _6 h# b* c態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
# v& j- F, V. X9 H0 n9 e! [8 v態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?0 ^1 Z9 o% T1 ]5 H: v% |
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
$ E2 u+ K5 x- |2 C: Y3 `態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
' I z! v+ q' _態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
3 I, L' U D' T$ B- F% ]/ _態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工9 }( F: d t; h5 r
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.% ?1 t6 {/ d5 B' S6 e8 Q
" b/ @" j' J: J( W! }5 t
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.( y* s2 f2 g# p/ [- c, i& k4 B
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
6 C% N, G! q, J3 s" h6 I8 |, E4 Y1 i0 B在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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