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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. - Y; u5 B# M- A4 B0 n
7 e; E1 m9 v! i, J$ u: _
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. $ X( v) P8 u- v) `' w
如果大家是老闆或別人上司就知原因. 7 G- |" W0 _) h X" s
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
* Y1 O8 n. v) o# h3 V態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
( S- r/ J9 \ ]. Y態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?( z2 Z7 X" q, m4 W+ q
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
- Y A/ ^4 ]% h: l, N態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.# e( T9 m& e6 b% d) o1 I
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
5 u: p8 r9 V5 H/ n1 x& Q3 ~4 c態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
0 I1 M- w& d" H6 a( K3 V( s以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
: }1 T" T0 e' r1 x8 c1 P
8 W# `& C% c7 l- `. d如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
$ P- h- l% ^/ w; x! l/ g% G9 }! P即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
- d& B \9 J, T. y! |. P9 q5 b `9 `4 |在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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