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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
- }: {. W5 M/ g. N; K
1 S9 N/ e$ C0 y6 `/ y如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 3 U# x+ I2 ]% s6 \8 L
如果大家是老闆或別人上司就知原因. ( P7 h# ?' h2 ~: ^/ L
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
" C# K/ l2 q, Q態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
) _/ @5 M4 x& e# L3 c: L態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
5 U8 O# u+ b+ a9 @0 D% d# ^7 p態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)) v5 r! r$ q F7 k( N: v# \
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
! m/ l8 u% g2 j態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)% m* o% j b+ Z2 c
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
+ l' ]4 ~ E G' g以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.' [. Z( r$ Y$ J: B! f
3 w1 F# k' Q7 }8 B' g如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.# x" G/ p; Y7 g! a- I3 }$ g
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
' R8 l/ ]5 h& n在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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