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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
: l7 W" ~( ^* D. e
( _5 S* F4 `# c2 l' |5 |3 b如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. . F; l" U% G% Z* a) g
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
) w. n- J. K v: b態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ? W$ F* H3 s0 K) x- k
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?$ N) c3 p( t/ V$ _7 ~- W
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?5 K3 f# g1 \ o
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
# {+ j+ {( g) ~' t5 C6 _1 U態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
e6 R v, N" y' |" L態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
- c' {+ f6 Q/ T5 T6 A" m態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工/ W- m6 f3 d( O# y! D3 _- A O
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
( V+ k- |. c9 n9 p; D2 M' a) X7 r
8 ]7 P4 u, M% I如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
" U# w1 N: M" d; s1 `$ L2 E" D即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
- U* ~/ I3 r5 o q& ]- i在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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發表於 2005-8-9 10:50 AM
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