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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
! J6 V! h. q6 ?7 _' I0 u$ e
8 Z( P$ s2 R: a/ l5 V5 t如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
2 g) q( `8 e& }( y: _如果大家是老闆或別人上司就知原因. ; ?7 J: M* ~3 O7 s! K
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
. }0 X/ s f6 w( n$ Q態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
# `) k& D# g( r- O態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?. q: Y/ ?' P/ I+ u5 i
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
) K u7 g p/ h }9 ~# X. |4 g態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
) i2 B& {; R& \+ ?3 t- ?態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
; y7 T3 C( N$ }* b7 r# c. P0 e: k4 s# ]# J態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工0 Y3 d9 e, ]; P X+ S
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.1 F m. a0 m; G1 U* \. ?+ {
5 n4 c9 C/ p; w6 N+ p w
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
( ~. B& Y) W9 r7 f. }* a' G- ~即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.% t2 N& r) d/ U+ U+ D
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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發表於 2005-8-9 10:50 AM
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