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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. . b& `( L, a! {7 b. V
9 p# G) I3 Q0 a
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 7 R7 l I" M/ |7 t( k8 `
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
; u, [( V; R( E2 t( E態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
) x' d8 E+ S9 Q8 f3 Q" s# O( X$ j2 s& s態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
' R- b9 L7 |" Z4 d8 B+ Z態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
3 V% Q; A: P$ b$ z! D& n S態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
. E! a4 g3 x h* e* D) r+ m態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼./ U1 l0 N7 o' |* j9 k
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
- k) U! B0 [; o: n. I/ t. O- J態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工7 j# R! u9 m. Z3 g5 B0 A" k
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
) h! S7 H6 [: `( S/ h8 C1 ^$ g$ U
8 f" u' k0 M: h' e' g如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.1 _, ~. }/ f/ C9 I0 U" p. E
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.2 [! X4 \7 @! ?, Z6 K7 L
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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發表於 2005-8-9 10:50 AM
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