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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
" a8 g/ w" J: c8 q4 s. o1 r
5 H: J1 k2 `! p2 I( D% v, y# P% T如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 7 z3 v5 C3 J6 P1 @% k* i
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
5 ~" Y! }0 E- l態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
) m0 I! w1 n) {! F( ^: A態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
4 o, _( E' G: ?態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
7 O6 Y& ], G0 M: _態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?); a2 s* e% F4 R$ E. q
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
a9 Q" w4 `" A4 G% p& t/ E態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...); ^% F0 a/ |& o# I2 Z
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工# f' J7 g, A G/ V8 N6 _1 q1 z
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.3 M+ H- ^1 d/ q6 E2 ~
& Q" U# H0 X$ r2 ^$ V' v( n0 `
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.+ F2 u7 P# M. y, Q
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的. i0 A$ o8 ]2 E4 h
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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發表於 2005-8-9 10:50 AM
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