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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
0 t2 I9 ?+ k0 G4 e( A* \& Y; _, X$ n3 j+ S
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. ( T3 U$ O0 B* E$ P8 _# \& h1 s
如果大家是老闆或別人上司就知原因. , e' `! c t) @
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
5 N0 B, P$ v/ y0 _0 f' k( X& }態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
1 j7 [. [1 P; z1 l: W: i態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?; g8 N6 @4 ~) G' C5 [; P0 v( j
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?); x3 G$ W; q! ~7 p
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
4 s3 R* P0 @7 o6 r; ]! }9 x態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
6 G. _3 f# C: V態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
0 L) N& Y) z+ X; s+ x' {7 N( I以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
7 u, ?8 O5 @1 T1 \% v
! a: d7 S. x; S; _- A+ \: m如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
/ c1 v# O9 I+ o# P0 D, q0 |即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的./ v& K) n0 h5 Z5 b c2 w
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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發表於 2005-8-9 10:50 AM
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E% m+ Q0 N" O& ?! i
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