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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
- X m& `% U, x. }
) X. L% y, l4 p0 E2 P" R如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
3 |2 U' X: v( W如果大家是老闆或別人上司就知原因.
& u; Q+ q8 J; y* |) v' P態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?6 Q2 j! j; v d/ r" Z# U
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?2 g% x* q6 n2 S
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
. h# f- m1 _5 k& `( K/ F* N1 U3 i1 S態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?). k' U8 x0 d# Y" P
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.4 s( n/ V" n. q" d9 R, Y6 I
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)0 g# J- e8 N) O7 Y$ Q! c
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工& ^6 j* y, j- V7 o; k
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
- M$ j& f, \! f7 X1 }! U
5 E9 x S' q( Z' o如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.1 e( E4 X: R% K' _5 ?) t8 i/ s
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.8 E8 c1 S2 _( p# |
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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發表於 2005-8-9 10:50 AM
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