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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
, ] [" u# D' P$ P( U4 w k# b: [
8 q. D5 l" w) w* s" g如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 6 F2 A; x7 h. s# i# s
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
3 v5 Z7 i& \. r% x" Q態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
1 i4 n* {4 K9 }9 Y# h6 |態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?8 o$ n* s1 ~8 B; p! c; N( X" Q
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?+ q5 Y: ], U( B
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)7 U* R" V I1 v* |
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.$ k( K. {" k# f f6 W2 i: B) X
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
; W' w7 Z( q; ~( A J2 j+ y w態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工- Y2 h. u/ s$ Z, v9 U" `
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
1 n' e+ s: b' J+ d- d
6 g2 ~1 j$ ^) U9 c7 O! n7 x7 a如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
* g9 j& `$ R8 [9 e9 s# i+ S; B即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.( R# N* _8 S5 ^5 F# G/ ]
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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發表於 2005-8-9 10:50 AM
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