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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
6 r' O S7 ^! \. [
5 C+ c! o1 r. H8 f2 {4 ?如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 2 a! J# V% {3 n8 n) R/ ~/ p( h
如果大家是老闆或別人上司就知原因. ' r* k& Q2 j: w% G& J- \; L
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?; m4 K0 K/ }6 o* Z1 ~* L
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?$ T2 ^: a/ y! M9 u4 F3 W4 q5 a
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?# X6 V7 n# A5 F% v
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
6 Z9 r) ~5 A9 i) F7 D: q) h h9 P) N態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.. P: S8 e1 S0 k# U$ @3 p
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)& }' f+ Y9 Y9 z+ l2 ^. T
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
3 D8 w7 _, k+ X8 q9 ~' M以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
) p1 m$ k6 c; H& G" {' z V( a1 }* D, s3 E) }+ Q( n6 Y
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.* t5 S+ _6 o+ V* X
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
: z9 s0 X* B# O+ G. d' N) J7 \在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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發表於 2005-8-9 10:50 AM
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