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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
1 G( M7 ^8 S/ u: V" M1 F7 m% U( J/ `! O& s, g
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 5 [, J* V, O0 v- t+ c
如果大家是老闆或別人上司就知原因. 7 X% u, Q( E# p3 v1 |
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?2 n1 C6 c% d' o: h; \
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?- L8 k+ _3 M0 `
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
% b! {1 j4 c, G態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
& W% d! a' ^+ t, A1 F態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.; Y- Z1 b8 d* q: P4 j" J
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)) H C' G! J3 [. o! T
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工% Y% V9 s6 {1 S4 z9 g! L1 X1 D7 [
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.# v. _# V v8 _7 U$ B! N. K
! H" @* U" H8 n# y& n, c9 y
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.! R( x; _+ u* E/ W5 x& J! s/ M( X$ g$ s
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.# B' Y0 T% ~- g3 F
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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發表於 2005-8-9 10:50 AM
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