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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
$ B! D# S2 i5 W% T3 L$ ]5 J M; J/ H5 E" u" g
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 9 D, U% R+ C3 D# Z
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
& W5 |8 u& {* `' B5 d4 Q8 l% I態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
$ c6 V. e$ S8 e9 i8 b6 I2 y態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?" ~ S2 g6 x m/ x! F$ x
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?) f' L% M% S u
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
/ g' P/ R$ X* h: m+ C1 g3 l態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.& O0 B# H( |6 C8 {6 ?
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
$ s" ~, C* c4 j5 c( T" M z- e0 L態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工7 A- C, v5 j$ R' n5 ~; C6 s4 r
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
* Z( m" Q1 }* G: G# T0 R1 L) O5 B M& ^- x m& I
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.5 P0 S- t' {) x! N' @
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
: L! y7 p Y2 Y+ G5 X4 U) E; q在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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發表於 2005-8-9 10:50 AM
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