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8#
發表於 2005-8-10 01:38 AM
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最主要原因係兩地間退休制度既不同# `5 m" Z) t) r3 D# Z( C' M
2 f, T; M" t/ B7 f" R1 `% s8 n q而且老一輩既人- n, ?+ F& [2 K( u
依然有以往中國人既思想
: G, _% R7 n; }. s1 f就係為上司乜都值/ `2 z8 @* z3 p3 e s
所謂士為知己者死
3 f- h+ v8 I# L' P9 {錢對於佢地唔會太大concern
5 |% E8 }: \3 P+ p- ^& D! M. _3 k8 K. S
至於香港人9 h5 u5 e7 G- a# k/ ]! f4 g% }
不嬲都係好現實
5 K, R: S( x% e& G而老資歷既員工就更加嚴重- H6 ~, r2 l* E" ~# q5 O6 X
唔想進修又想有高人工! F6 e8 t/ v- a1 P* `
但contribution又唔跟得上0 k5 p0 { s, n
只想有錢收
7 r5 o; v; ]* [, X8 J2 s又唔諗下自己有無本事% A! r* R$ @# Y% V0 o
如果無本事
- u+ [3 H: R- x3 J+ E俾你升職都無用; @( |. k( Y* X H( w
如果無新既contribution
9 M: J( b; b7 a5 g @憑乜野可以要求加薪?!!
3 ^, i( b0 h# }" k" R+ I- E- K5 @$ U* L# r$ r; O
唔好淨係諗自己
7 h- q3 m4 g0 E9 E諗下人地點睇你
0 ~+ l2 R- w) O. ~8 y% S你先會有進步$ I ^1 J) r/ q/ O/ s h
7 L+ G; H* B; |7 E2 e4 `0 L8 Y! U
莫道你在選擇人2 p% c! B' i9 X, ?7 ~4 [- ] C5 p' U
人亦能選擇你$ K. i- ], h8 f; y, e5 v, @* a
公平 從沒半點偏心~ |
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